ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
ориентацию на требования международных стандартов с учетом националь-
ных традиций регулирования бухгалтерского учета; е) пересмотр плана счетов
бухгалтерского учета и инструкции по его применению ; ж ) введение упро-
щенной системы бухгалтерского учета для субъектов малого предпринима-
тельства; з) органическое сочетание нормативных предписаний федеральных
органов исполнительной власти с рекомендациями профессиональных органи-
заций .
27. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и ут-
верждается руководителем организации. При этом утверждаются
а) формы первичных учетных документов для оформления фактов хозяйствен -
ной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы документов ,
и формы внутренней бухгалтерской отчетности; б) рабочий план счетов бух-
галтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета; в)
структура аппарата бухгалтерии; г) порядок проведения инвентаризации акти-
вов и обязательств организации; д) методы оценки активов и обязательств ; е)
должностные инструкции работников бухгалтерии; ж ) правила документообо-
рота и технология обработки учетной информации; з) порядок контроля за хо-
зяйственными операциями; и) другие решения , необходимые для организации
бухгалтерского учета.
28. Учетная политика организации включает ряд способов ведения бухгал -
терского учета
а) первичное наблюдение и документирование фактов хозяйственной деятель-
ности; б) стоимостное измерение объектов учета; в) текущую группировку
фактов хозяйственной деятельности; г) двойную запись фактов хозяйственной
деятельности; д) итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности.
29. Допущения , определяющие учетную политику организации, представ -
ляют собой совокупность условий , которые организацией в период дей -
ствия учетной политики
а) обязательно должны исполняться ; б) могут изменяться .
30. Главный бухгалтер организации назначается на должность и освобожда-
ется от нее
а) руководством вышестоящей организации; б) собранием акционеров , учре-
дителей ; в) советом директоров организации; г) Минфином РФ ; д) общим соб -
ранием работников бухгалтерии; е) руководителем организации.
31. Главный бухгалтер организации должен руководствоваться
а) действующим законодательством ; б) Положением по ведению бухгалтер-
ского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, положения -
ми по бухгалтерскому учету , Планом счетов бухгалтерского учета и Инструк-
цией по его применению и другими нормативными документами; в) информа-
цией , опубликованной в периодической печати; г) данными проверок и обсле-
дований организации.
32. Главный бухгалтер организации несет ответственность за
а) формирование учетной политики организации; б) подбор и расстановку кад -
ров в организации; в) ведение бухгалтерского учета в соответствии с законода-
тельством и нормативными документами; г) правильность разработки норм и
18 ориентацию на требования международных стандартов с учетом националь- ных традиций регулирования бухгалтерского учета; е) пересмотр плана счетов бухгалтерского учета и инструкции по его применению; ж) введение упро- щенной системы бухгалтерского учета для субъектов малого предпринима- тельства; з) органическое сочетание нормативных предписаний федеральных органов исполнительной власти с рекомендациями профессиональных органи- заций. 27. Учетная политика организации формируется главным бухгалтером и ут- верждается руководителем организации. При этом утверждаются а) формы первичных учетных документов для оформления фактов хозяйствен- ной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы документов, и формы внутренней бухгалтерской отчетности; б) рабочий план счетов бух- галтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета; в) структура аппарата бухгалтерии; г) порядок проведения инвентаризации акти- вов и обязательств организации; д) методы оценки активов и обязательств; е) должностные инструкции работников бухгалтерии; ж) правила документообо- рота и технология обработки учетной информации; з) порядок контроля за хо- зяйственными операциями; и) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета. 28. Учетная политика организации включает ряд способов ведения бухгал- терского учета а) первичное наблюдение и документирование фактов хозяйственной деятель- ности; б) стоимостное измерение объектов учета; в) текущую группировку фактов хозяйственной деятельности; г) двойную запись фактов хозяйственной деятельности; д) итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности. 29. Допущения, определяющие учетную политику организации, представ- ляют собой совокупность условий, которые организацией в период дей- ствия учетной политики а) обязательно должны исполняться; б) могут изменяться. 30. Главный бухгалтер организации назначается на должность и освобожда- ется от нее а) руководством вышестоящей организации; б) собранием акционеров, учре- дителей; в) советом директоров организации; г) Минфином РФ; д) общим соб- ранием работников бухгалтерии; е) руководителем организации. 31. Главный бухгалтер организации должен руководствоваться а) действующим законодательством; б) Положением по ведению бухгалтер- ского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, положения- ми по бухгалтерскому учету, Планом счетов бухгалтерского учета и Инструк- цией по его применению и другими нормативными документами; в) информа- цией, опубликованной в периодической печати; г) данными проверок и обсле- дований организации. 32. Главный бухгалтер организации несет ответственность за а) формирование учетной политики организации; б) подбор и расстановку кад- ров в организации; в) ведение бухгалтерского учета в соответствии с законода- тельством и нормативными документами; г) правильность разработки норм и
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »