ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
• контролирует соблюдение практикантами производственной и трудовой дисциплины и своевременно
сообщает в университет о всех случаях серьезного нарушения студентами правил внутреннего распорядка;
• контролирует ведение дневников, подготовку материалов и отчетов практикантов, составляет на них
производственные характеристики;
• осуществляет регулярную информационную связь с университетом;
• отчитывается перед руководством предприятия за организацию и проведение практики.
1.4 Обязанности студента на производственной практике
Студент-практикант обязан:
• получить задание от руководителя и пройти производственную практику в указанные учебным графиком
сроки в соответствии с приказом ректора университета;
• освоить нормы и правила, специфические условия, технику безопасности и охраны труда, пожарной
безопасности на рабочих местах, в том числе на автоматизированных;
• соблюдать режимные условия, дисциплину и трудовой распорядок работы, а также другие
специфические условия функционирования предприятия;
• полностью подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка, трудовой
дисциплины и субординации, грубое нарушение которых ведет к наложению взыскания на студента-практиканта
руководителем предприятия и официальному сообщению об этом руководителю практики от кафедры или
ректору университета;
• полностью выполнять индивидуальный план прохождения практики в установленные сроки в
соответствии с заданием и после ее завершения предоставить руководителю материалы, оформленные должным
образом в отчете;
• выполнять отдельные задания руководителя практики на предприятии, согласующиеся с учебной
программой и индивидуальным заданием руководителя практики от университета;
• вести дневник практики и ежедневно записывать в него выполненные за рабочий день задачи, регулярно,
но не реже одного раза в неделю предъявлять дневник руководителю практики от предприятия для проверки,
замечаний, корректировок и отметки о выполнении задания;
• на основании записей, сделанных в дневнике, предоставленной информации и документации, материалов
собственных наблюдений и работы самостоятельно составить и оформить в соответствии с требованиями отчет о
прохождении производственной практики;
• за два дня до окончания практики сдать полностью оформленный отчет вместе с дневником руководителю
производственной практики от предприятия для проверки и получения отзыва;
• в день окончания практики получить зачет по практике на предприятии в виде заверенных подписью и
печатью дневника, отчета и краткого отзыва о работе практиканта руководителя практики от предприятия;
• по прибытии в университет защитить отчет по производственной практике на кафедре в указанные
графиком учебного процесса сроки, но не позже первых двух недель начала осеннего семестра, получив
дифференцированный зачет с соответствующей записью в зачетной книжке;
• в случае несвоевременной защиты отчета студенту засчитывается академическая неуспеваемость и он
может защитить отчет по практике только после получения направления на защиту производственной практики в
деканате.
1.5 Дневник студента-практиканта
Дневник производственной практики ведется по установленному стандартному образцу (см. Приложение 1)
и служит важнейшим обязательным отчетным документом для студента-практиканта.
По прибытии на предприятие в дневнике делаются соответствующие отметки о датах прибытия, и в этот же
день в дневник вносится индивидуальный график работы студента-практиканта, в нем отмечается подробно вся
проделанная студентом работа за день, и его ежедневно или не реже одного раза в неделю должен подписывать
руководитель практики от предприятия.
Несвоевременное заполнение дневника является серьезным нарушением трудовой и учебной дисциплины.
Заверенный руководителем предприятия дневник практики (подпись и печать) прилагается к отчету.
1.6 Контроль за прохождением практики
Текущий контроль осуществляется путем регулярного наблюдения за работой студента по программе
практики и выполнению индивидуального задания, а также посредством периодических проверок правильности
ведения дневника, собранного информационного и другого материала и подготовки отчета.
Наличие у руководителей существенных замечаний (пропуски работы без уважительных причин, отсутствие
записей в дневнике, некачественное выполнение предусмотренных программой практики этапов и
индивидуальных заданий, отставание в их выполнении) является основанием для внесения в дневник
соответствующих замечаний с установлением студенту кратчайших сроков устранения замеченных недостатков.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
