Основы безопасности в техносфере. Дик А.А - 64 стр.

UptoLike

64
2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя физического
лица:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту нахождения работодателя физического
лица;
в орган исполнительной власти по труду субъекта федерации;
в территориальный орган государственного надзора, если несча-
стный случай произошёл на объекте, подконтрольном этому органу;
страховщику.
О несчастном случае с числом пострадавших два человека и более
(далее групповой несчастный случай), несчастном случае, в результате
которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесён-
ное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к
категории тяжёлых (далее тяжёлый несчастный случай), или несчастном
случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или
другими лицами, участвующими в производственной деятельности рабо-
тодателя, ... работодатель (его представитель) в течение суток обязан
направить извещение по форме 1 в органы и организации, указанные
в ст. 228 Кодекса.
О случаях острого отравления работодатель (его представитель)
сообщает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологи-
ческого надзора.
Острые профессиональные заболевания (отравления), в отношении
которых имеются основания предполагать, что их возникновение обу-
словлено воздействием вредных производственных факторов, подлежат
расследованию в соответствии с Положением о расследовании и учёте
профессиональных заболеваний, утверждённым Постановлением Прави-
тельства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. 967. Форма
сообщения о групповом несчастном случае, тяжёлом несчастном случае,
несчастном случае со смертельным исходом утверждена постановлением
Минтруда Российской Федерации «Об утверждении форм документов,
необходимых для расследования и учёта несчастных случаев на производ-
стве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на
производстве в отдельных отраслях и организациях» от 24.10.02 73.
Состав комиссии для расследования лёгкого несчастного случая
на производстве
1. Для расследования легкого несчастного случая на производстве
(ст. 229 ТК РФ) в организации работодатель незамедлительно создаёт
комиссию в составе не менее трёх человек.