Составители:
Рубрика:
25
• Workload Analysis (steady state) – определение (динамическое)
рабочей загрузки процесса (во время анализа процесс выполняется
предопределенное число раз независимо от расчетного периода);
• Workload Analysis (fixed time period) – определение (динамиче-
ское) рабочей загрузки процесса (процесс моделируется в течение
предопределенного периода времени не зависимо от того, сколько
раз он будет выполнен).
Path analysis
«Path analysis» позволяет определить оптимальную последователь-
ность выполнения операций по следующим критериям:
• «probability» (вероятность пути),
• «execution time» (время выполнения задания),
• «waiting time» (время ожидания задачи в очереди на исполнение),
• «transport time» (время транспортировки),
• «resting time» (время ожидания транспортировки),
• «cycle time» (общее время процесса),
• «cost» (стоимость процесса).
Соответственно, для выполнения данного вида анализа необходимо
задать
для элементов диаграммы, как все вышеперечисленные парамет-
ры, так и ряд других. В противном случае система выдаст сообщение –
предупреждение об ошибке, либо в результирующих данных эти пере-
менные будут иметь нулевые значения.
В отчёте «Path analysis» (помимо указания оптимального пути про-
цесса) приводятся значения приведённых выше параметров (для всего
процесса в целом).
Capacity Analysis
«Capacity Analysis» используется для управления персоналом, в том
числе для определения оптимальной структуры рабочих групп, отделов.
В результате моделирования возможно получить данные о затратах вре-
мени и финансов для каждого сотрудника.
Получаемые данные при «Capacity Analysis» оказываются более
полными, чем при определении оптимального пути выполнения процес-
са («Path analysis»). Во-первых, все расчёты выполняются не только
для
процесса в целом, но и для элементов модели бизнес-процессов, и для
конкретных исполнителей. Во-вторых, параметры времени и стоимости
исполнения процесса указываются для каждой операции и каждого слу-
жащего отдельно. В-третьих, дополнительно производится расчёт затрат
на выплату заработной платы сотрудникам и приводятся значения пер-
сональных ставок.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- …
- следующая ›
- последняя »
