Автоматизированные информационные системы управления инновационным наукоемким предприятием. Дмитриевский Б.С. - 95 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

На любом предприятии периодически проводится аттестация со-
трудников с целью определения профессиональной пригодности и со-
ответствия занимаемой должности. Для того чтобы принимать более
обоснованные решения, касающиеся кадровой политики, необходимо
сделать более глубокий анализ.
Рассмотрим исполнительскую деятельность сотрудника с точки
зрения типов работ, которые он исполнял (табл. 7.2).
7.2. Исполнительская деятельность по видам работ
Тип работ Исполненные в срок
Просрочен-
ные
Неисполненные
Экономические 5 11 7
Технические 10 3 2
Организационные 5 2 1
Творческие 1 0 1
На основании данных табл. 7.2 получены диаграммы, показы-
вающие процент исполнения по типам работ (рис. 7.2).
Руководитель предприятия но основании полученных данных
может более обосновано и объективно решать вопрос об аттестации
сотрудника. Из анализа диаграмм можно сделать вывод о его профес-
сиональной пригодности, так как технические вопросы решаются бо-
лее оперативно. Процент исполнения организационных задач доста-
точно
Рис. 7.2. Диаграмма исполнения экономических задач
высок, что соответствует его занимаемой должности. Однако с эконо-
мическими задачами сотрудник справляется менее успешно. Одним из
вариантов решения этой проблемы является направление сотрудника
на курсы повышения квалификации в области экономических наук.
Можно получить статистические данные на сотрудника, сгруппи-
ровав их по временным периодам с целью выявления исполнитель-
ской активности по сезонам. По сотруднику Иванову статистические
данные за период двух лет представлены в табл. 7.3.
7.3. Исполнительская активность по сезонам года
Исполненные в срок Просроченные Неисполненные
Лето 2 6 5
Осень 7 2 2
Зима 7 4 1
Весна 4 5 3
Процент трудовой активности по сезонам представлен на рис. 7.3.
Из рисунка видно, что трудовая активность сотрудника в весенне-
летний период ниже, чем в другие периоды. Это может быть связано с
Исполненные в
срок
22 %
Просроченные
48 %
Неисполненные
30 %

Страницы