Организационное поведение. Дорофеев В.Д - 51 стр.

     13)    Вы на деловом совещании перепутали имя и отчество
Вашего начальника. Ваши действия.
     14)    В ходе совещания Ваш сотрудник открыто и при всех
заявил, что Вы некомпетентны. Ваша реакция.
     15)    Вы недовольны, что один из Ваших сотрудников постоянно
опаздывает, и назначаете ему время для встречи с ним по этому
поводу. Идя на встречу, Вы тоже случайно опаздываете. Ваши
действия.
     16)    Ваша «многолетняя» сотрудница, не выдержав тяжести
жизни: нет нормальных жилищных условий, очень низкая заработная
плата, - однажды утром приходит к Вам домой и возбужденно
заявляет, что не уйдет из Вашего дома до тех пор, пока Вы, как
руководитель, не предпримите меры по ее социальной защищенности.
     17)    Вы хотите уволить своего сотрудника по ряду известных
Вам причин. Но ваш юрист говорит Вам, что это незаконно. Ваши
действия.
     18)    Вы   увольняете   сотрудника   по   сокращению.   Но   от
вышестоящих органов поступила убедительная просьба принять на это
место «нужного» человека. Ваши действия.
     19)    Вы объявляете конкурс на замещение вакантной должности
инженера РУПС. Конкурс блестяще выигрывает молодой энергичный
специалист с высшим образованием, предложившим разумные идеи по
организации заданного направления работы. Но на эту должность
вдруг претендует глава административного района, уходящий на
пенсию. Ваши действия.
     20)    Вы возвращаетесь с увеселительной вечеринки в нетрезвом
состоянии. Около подъезда своего дома Вы сталкиваетесь со своими
подчиненным. Ваши действия.

                                 51