Международные экономические отношения. Дралин А.И - 99 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ПГУ | Пенза

Составители: 

Рубрика: 

99
Структура
МРРС
• Миграционные потоки (около 35 млн человек/год);
• миграционные службы;
• международные организации (комиссия ООН по на-
родонаселению, МОТ, международная организация по
миграции МОМ);
• компании по оформлению трудоустройства (в РФ
их около 150)
Масштабы
МРРС
и уровень
конкуренции
МРРС значительно меньше национальных рынков
всех стран, но играет важную социальную и экономи-
ческую роль, поэтому быстро развивается с темпом
более высоким, чем темп роста МЭ.
Наблюдается высокая конкуренция со стороны стран-
экспортеров рабочей силы, квотирование и другие
барьеры со стороны стран-импортеров
Международная миграция рабочей силы – это процесс перемещения
(переселение) трудовых ресурсов из одной страны в другую страну с це-
лью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране проис-
хождения.
Различают
два вида
миграции
рабочей силы
• Миграция малоквалифицированной рабочей силы
(как правило, это миграция из развивающихся стран в
развитые страны);
• миграция высококвалифицированной рабочей силы
Высококвали-
фицированная
рабочая сила
По методике ООН – это научные работники, инжене-
ры, врачи и др.
Эмиграция
(emigration)
Выезд из страны граждан на постоянное место жи-
тельства или с целью длительной работы
Иммиграция
(immigration)
Въезд в страны граждан зарубежных стран на посто-
янное место жительства или на длительную работу
Страна-донор
Страна, откуда исходит эмиграция
Страна-
реципиент
Страна, в которую выезжает рабочая сила (страна
иммиграции)
Виды
эмиграции
• безвозвратная;
• сезонная;
• маятниковая (челночная);
• нелегальная;
• «утечка умов»
«Утечка умов»
Односторонняя миграция научно-технических кадров
в рамках МХ преимущественно в развитые страны,
ведущая к утрате странами-донорами квалифициро-
ванных специалистов 
                  • Миграционные потоки (около 35 млн человек/год);
                  • миграционные службы;
                  • международные организации (комиссия ООН по на-
Структура
                  родонаселению, МОТ, международная организация по
МРРС
                  миграции МОМ);
                  • компании по оформлению трудоустройства (в РФ
                  их около 150)
                  МРРС значительно меньше национальных рынков
                  всех стран, но играет важную социальную и экономи-
Масштабы
                  ческую роль, поэтому быстро развивается с темпом
МРРС
                  более высоким, чем темп роста МЭ.
и уровень
                  Наблюдается высокая конкуренция со стороны стран-
конкуренции
                  экспортеров рабочей силы, квотирование и другие
                  барьеры со стороны стран-импортеров
Международная миграция рабочей силы – это процесс перемещения
(переселение) трудовых ресурсов из одной страны в другую страну с це-
лью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране проис-
хождения.
Различают         • Миграция малоквалифицированной рабочей силы
два вида          (как правило, это миграция из развивающихся стран в
миграции          развитые страны);
рабочей силы      • миграция высококвалифицированной рабочей силы
Высококвали-
                  По методике ООН – это научные работники, инжене-
фицированная
                  ры, врачи и др.
рабочая сила
Эмиграция         Выезд из страны граждан на постоянное место жи-
(emigration)      тельства или с целью длительной работы
Иммиграция        Въезд в страны граждан зарубежных стран на посто-
(immigration)     янное место жительства или на длительную работу
Страна-донор      Страна, откуда исходит эмиграция
Страна-           Страна, в которую выезжает рабочая сила (страна
реципиент         иммиграции)
                  • безвозвратная;
                  • сезонная;
Виды
                  • маятниковая (челночная);
эмиграции
                  • нелегальная;
                  • «утечка умов»
                  Односторонняя миграция научно-технических кадров
                  в рамках МХ преимущественно в развитые страны,
«Утечка умов»
                  ведущая к утрате странами-донорами квалифициро-
                  ванных специалистов
                                 99

Страницы