Курс лекций по дисциплине "Прокурорский надзор". Общая часть. Дранников В.Н. - 101 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТТИ ЮФУ | Таганрог

Составители: 

Рубрика: 

101
Статья 41
7
. Дисциплинарная ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение работниками сво-
их служебных обязанностей и совершение проступков, порочащих честь прокурор-
ского работника, руководители органов и учреждений прокуратуры имеют право
налагать ни них следующие дисциплинарные взыскания:
− замечание;
− выговор;
− строгий выговор;
− понижение в классном чине;
− лишение нагрудного знака "За безупречную службу в прокуратуре
Российской Федерации;
− лишение нагрудного знака "Почетный работник прокуратуры Рос-
сийской Федерации";
− предупреждение о неполном служебном соответствии;
− увольнение из органов прокуратуры.
2. Генеральный прокурор Российской Федерации имеет право налагать
дисциплинарные взыскания в полном объеме.
Генеральный прокурор Российской Федерации определяет полномочия
соответствующих руководителей по привлечению к дисциплинарной ответственно-
сти работников, назначаемых на должность Генеральным прокурором Российской
Федерации.
3. Прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним
прокуроры и директора (ректоры) научных и образовательных учреждений проку-
ратуры имеют право налагать дисциплинарные взыскания на работников, назначае-
мых ими на должность, за 'исключением лишения нагрудного знака "Почетный ра-
ботник прокуратуры Российской Федерации".
4. Прокуроры городов, районов, приравненные к ним прокуроры имеют
право налагать взыскания в виде замечания, выговора, строгого выговора, а также
увольнения работников, назначаемых ими на должность.
5. Наложение дисциплинарного взыскания в виде увольнения из ор-
ганов прокуратуры работников, награжденных нагрудным знаком "Почетный ра-
ботник прокуратуры Российской Федерации", может быть применено только с со-
гласия Генерального прокурора Российской Федерации.
6. Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обна-
ружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая
времени болезни работника или пребывания его в отпуске.
7. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено во время болез-
ни работника либо в период его пребывания в отпуске.
8. Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести
месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки фи-
нансово-хозяйственной деятельности — двух лет со дня его совершения.

Страницы