Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 114 стр.

(пункт 16 настоящего Положения), были установлены сведения, дающие доста-
точные основания полагать, что указанным договором фактически регулирова-
лись трудовые отношения пострадавшего с работодателем, то акт о расследова-
нии несчастного случая вместе с другими материалами расследования направля-
ется государственным инспектором труда в суд в целях установления характера
правоотношений сторон упомянутого договора. Решение об окончательном
оформлении данного несчастного случая принимается государственным инспек-
тором труда в зависимости от существа указанного судебного решения.
     29. Результаты расследования случаев исчезновения работников или дру-
гих лиц при исполнении ими трудовых обязанностей либо работ по заданию
работодателя (его представителя), проведенного в соответствии с пунктом 18
настоящего Положения, оформляются комиссией актом о расследовании дан-
ного происшествия, который должен содержать сведения о пострадавшем,
включая сведения о его обучении по охране труда, о наличии опасных произ-
водственных факторов на его рабочем месте (предположительном месте исчез-
новения) и другие установленные обстоятельства происшествия, а также за-
ключение комиссии о предполагаемых (возможных) причинах исчезновения
и виновных в этом лицах. Оформленный и подписанный всеми членами ко-
миссии акт о расследовании случая исчезновения вместе с другими материа-
лами расследования направляется председателем комиссии в соответствующий
орган прокуратуры, а их копии – в государственную инспекцию труда.
     Решение о квалификации и оформлении данного происшествия как не-
счастного случая (связанного или не связанного с производством) принимает-
ся соответствующей государственной инспекцией труда с учетом полученных
в ходе его расследования сведений после принятия в установленном порядке
решения о признании пропавшего лица умершим.
     30. Работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завер-
шения расследования несчастного случая на производстве (по несчастным
случаям, упомянутым во втором абзаце пункта 9 либо происшедшим в учре-
ждениях, указанных в подпункте "в" пункта 15 настоящего Положения – по-
сле получения материалов расследования) обязан выдать один экземпляр ут-
вержденного им и заверенного печатью акта формы Н–1 (Н–1ПС) пострадав-
шему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом –
доверенным лицам пострадавшего (по их требованию).
     При отсутствии у работодателя – физического лица печати его утвер-
ждающая подпись в акте по форме Н–1 заверяется в установленном порядке.
     Вторые экземпляры утвержденного и заверенного печатью акта формы
Н–1 (Н–1ПС) и составленного в установленных случаях акта о расследовании
несчастного случая с копиями материалов расследования хранятся в течение
45 лет работодателем (юридическим или физическим лицом), осуществляю-
щим по решению комиссии или государственного инспектора труда, прово-
дивших расследование, учет несчастного случая.
     При страховых случаях третий экземпляр утвержденного и заверенного
печатью акта формы Н–1 (Н–1ПС) работодатель (его представитель) направ-

                                   114