Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 214 стр.

                    4. Обязанности и ответственность

     4.1. Лечебно-профилактическая организация (учреждение):
     – обеспечивает в месячный срок с момента обращения работника про-
ведение медицинского осмотра индивидуально каждому обследуемому в со-
ответствии с требуемым объемом и видами медицинской деятельности, ука-
занными в лицензии;
     – при необходимости проведения дополнительных исследований, вы-
ходящих за рамки возможностей данной организации (учреждения), решает
вопрос о привлечении иных специалистов или организаций (учреждений)
здравоохранения.
     4.2. Лечащий врач несет ответственность за качество медицинского ос-
мотра и обоснованность заключений, проведение необходимого диспансерно-
го наблюдения и оздоровления пациента в случае выявления общих заболева-
ний или отклонений в состоянии его здоровья, направление пациента в случае
необходимости в центр профпатологии или иную специализированную меди-
цинскую организацию (учреждение) для проведения медицинской экспертизы
и дополнительных диагностических, лечебных и реабилитационных меро-
приятий.
     4.3. Центр госсанэпиднадзора:
     – определяет совместно с администрацией (работодателем) и соответ-
ствующим выборным профсоюзным органом контингенты лиц, подлежащих
предварительным и периодическим медицинским осмотрам, с указанием пе-
речня вредных, опасных веществ и производственных факторов, оказываю-
щих воздействие на работников;
     – совместно с работодателем, исходя из конкретной санитарно-
гигиенической и эпидемиологической ситуации, либо в порядке экспертизы
выносит заключение о необходимости проведения периодических медицин-
ских осмотров чаще, чем это предусмотрено перечнями № 1 и № 2 приказа
Минздравмедпрома России № 90 от 14.03.96. Повод досрочного медосмотра
указывается в направлении;
     – составляет по запросу лечебно-профилактической организации (уч-
реждения) санитарно-гигиеническую характеристику условий труда работни-
ка для направления в соответствующий центр профпатологии в целях уста-
новления связи заболевания с профессией.

                          5. Основные функции

    5.1. Работодателю (руководителю организации) рекомендуется:
    – составить в месячный срок после получения от центра госсанэпид-
надзора данных о контингентах лиц, подлежащих периодическим медицин-
ским осмотрам, поименный список таких лиц с указанием наименования про-
изводства, цехов, профессий, вредных, опасных веществ и производственных
факторов, воздействию которых подвергаются работники, стажа работы в
данных условиях;
                                   214