Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 69 стр.

     Основными задачам при учете профессиональных заболеваний являются:
     – срочное оповещение центров Госсанэпиднадзора, осуществляющих
учет профессиональных заболеваний;
     – проведение расследования обстоятельств и причин возникновения
профессиональных заболеваний (отравлений);
     – незамедлительная организация и реализация мероприятий по ликви-
дации и предупреждению воздействия вредных производственных факторов;
     – анализ состояния профессиональной заболеваемости в РФ и внедре-
ние совершенных программ профилактики профзаболеваний.
     Датой установления острого или профессионального хронического забо-
левания (отравления) считается дата установления заключительного диагноза
учреждением здравоохранения.
     Все виды фактически выполняемых работ в особых условиях, не указанных
в трудовой книжке, вносятся в акт со слов работника и принимаются к сведению.


                2.3.2. Обязанности и права работодателя

     При проведении в организации комиссией расследования профессионально-
го заболевания работодатель обязан: выполнить за счет собственных средств и
представить представителям центра Госсанэпиднадзора результаты производст-
венного контроля, аттестации рабочих мест, данные лабораторных и инструмен-
тальных исследований вредных факторов производственной среды и трудового
процесса, хронометражные данные и другие данные, обозначенные в «Санитар-
но-гигиенических характеристиках условий труда работника при подозрении у
него профессионального заболевания (отравления)».
     При несогласии с результатами характеристики условий труда работода-
тель вправе:
     – в письменном виде изложив свои возражения, приложить их к сани-
тарно-гигиенической характеристике;
     – направить апелляцию в вышестоящее по подчиненности учреждение
Госсанэпиднадзора в срок не позднее одного месяца со дня ее получения.

      2.3.3. Порядок заполнения извещения и передачи информации
               об острых профзаболеваниях (отравлениях)

    Каждый выявленный врачом лечебных учреждений всех типов случай
острого профессионального заболевания (отравления) или вызвавший подоз-
рение на заболевание оформляется извещением об установлении предвари-
тельного диагноза острого или хронического профессионального заболевания
(прил. 1 к приказу Минздрава России № 176 от 28.05.2001).
    Врач, установивший предварительный диагноз:
    – острое профессиональное заболевание;
    – отравление с числом пострадавших 2 и более человек (групповое);

                                     69