Составители:
Рубрика:
3. На кого распространяется Положение о расследовании и учете про-
фессиональных заболеваний?
4. Каковы особенности расследования профессиональных заболеваний?
5. Обязанности работодателя при расследовании обстоятельств и при-
чин возникновения профессионального заболевания.
6. Обязанности комиссии по расследованию профессионального забо-
левания.
7. Обязанности работодателя по проведению предварительных и перио-
дических медицинских осмотров отдельной категории работников.
8. На кого распространяется действие Инструкции о порядке примене-
ния Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
9. Какие нормативные документы регламентируют проведение обяза-
тельных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров?
10. Обязанности работодателя по проведению медицинских предвари-
тельных и периодических осмотров.
11. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских
осмотров.
12. Кто устанавливает диагноз хронического и профессионального забо-
леваний?
ГЛАВА 3. РЕАБИЛИТАЦИЯ ПОСТРАДАВШИХ
3.1. Понятийный аппарат, используемый медико-социальной
экспертизой при определении утраты трудоспособности
Трудоспособность – это совокупность врожденных и приобретенных
способностей человека к действию, направленному на получение социально
значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги.
Профессиональная трудоспособность – это способность человека к
выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
Степень утраты трудоспособности устанавливается в процентах на
момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери спо-
собности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчаст-
ного случая на производстве или профессионального заболевания в соответ-
ствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудо-
способности, утвержденными Министерством труда и социального развития
РФ по согласованию с Министерством здравоохранения РФ и Фондом соци-
ального страхования РФ (№ 56 от 18.07.2001 г.).
Профессиональный риск – это вероятность повреждения (утраты) здо-
ровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей
по трудовому договору и в установленных Федеральным законом случаях.
81
3. На кого распространяется Положение о расследовании и учете про-
фессиональных заболеваний?
4. Каковы особенности расследования профессиональных заболеваний?
5. Обязанности работодателя при расследовании обстоятельств и при-
чин возникновения профессионального заболевания.
6. Обязанности комиссии по расследованию профессионального забо-
левания.
7. Обязанности работодателя по проведению предварительных и перио-
дических медицинских осмотров отдельной категории работников.
8. На кого распространяется действие Инструкции о порядке примене-
ния Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний?
9. Какие нормативные документы регламентируют проведение обяза-
тельных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров?
10. Обязанности работодателя по проведению медицинских предвари-
тельных и периодических осмотров.
11. Порядок проведения предварительных и периодических медицинских
осмотров.
12. Кто устанавливает диагноз хронического и профессионального забо-
леваний?
ГЛАВА 3. РЕАБИЛИТАЦИЯ ПОСТРАДАВШИХ
3.1. Понятийный аппарат, используемый медико-социальной
экспертизой при определении утраты трудоспособности
Трудоспособность – это совокупность врожденных и приобретенных
способностей человека к действию, направленному на получение социально
значимого результата в виде определенного продукта, изделия или услуги.
Профессиональная трудоспособность – это способность человека к
выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.
Степень утраты трудоспособности устанавливается в процентах на
момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери спо-
собности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчаст-
ного случая на производстве или профессионального заболевания в соответ-
ствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудо-
способности, утвержденными Министерством труда и социального развития
РФ по согласованию с Министерством здравоохранения РФ и Фондом соци-
ального страхования РФ (№ 56 от 18.07.2001 г.).
Профессиональный риск – это вероятность повреждения (утраты) здо-
ровья или смерти застрахованного, связанная с исполнением им обязанностей
по трудовому договору и в установленных Федеральным законом случаях.
81
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 79
- 80
- 81
- 82
- 83
- …
- следующая ›
- последняя »
