Безопасность жизнедеятельности. Правовые основы расследования и учета несчастных случаев на производстве. Расследование и учет профессиональных заболеваний. Реабилитация пострадавших. Дубровина Т.И. - 85 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

3.5. Порядок обжалования решения, выданного учреждением МСЭ
В случае несогласия пострадавшего, его представителя, работодателя
или страховщика с решением МСЭ любая из сторон может в письменном ви-
де обратиться в бюро МСЭ, проводившее освидетельствование. Бюро МСЭ в
течение 3-х дней со дня получения заявления направляет все материалы на
пострадавшего в главное бюро МСЭ, которое в месячный срок с момента по-
ступления заявления организовывает проведение переосвидетельствования.
Решение главного МСЭ можно обжаловать в месячный срок в органах
социальной защиты населения или в суде в установленном законодательством
РФ порядке.
3.6. Установление учреждениями МСЭ степени утраты
профессиональной трудоспособности
В соответствии с Федеральным законом « Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных за-
болеваний» учреждения медико-социальной экспертизы в установлении про-
цента утраты трудоспособности руководствуются Постановлениями Прави-
тельства РФ № 789 от 16.10.2000 г. и № 56 от 18.07.2001 г.
Постановления регламентируют порядок определения нуждаемости постра-
давшего в различных видах реабилитации (медицинской, социальной и профес-
сиональной), а также установления процента утраты трудоспособности исходя из
оценки способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие
несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.
3.6.1. Основные критерии оценки профессиональной деятельности
При определении степени профессиональной трудоспособности учиты-
вается профессиональный фактор, в частности способность пострадавшего
выполнять работу в полном объеме по своей прежней профессии (до несчаст-
ного случая на производстве или профессионального заболевания) или иной,
равноценной по квалификации и оплате. При этом:
– рассматриваются критерии оценки возможности выполнения профес-
сиональной деятельности, связанные с различием тарифно-квалификационных
разрядов в рамках соответствующей профессии;
– определяется степень сложности работ по сложности труда: технологи-
ческие, организационные, специфические (с особыми условиями), ответственные;
– при оценке сложности работы разделяются на ручные или иные, рав-
ноценные по квалификации: ручные, механизированные, автоматизирован-
ные, аппаратные;
– учитывается комплекс показателей, характеризующих категории ра-
ботников, их вид деятельности, должности, производственные факторы, клас-
сы условий труда.
85
   3.5. Порядок обжалования решения, выданного учреждением МСЭ

     В случае несогласия пострадавшего, его представителя, работодателя
или страховщика с решением МСЭ любая из сторон может в письменном ви-
де обратиться в бюро МСЭ, проводившее освидетельствование. Бюро МСЭ в
течение 3-х дней со дня получения заявления направляет все материалы на
пострадавшего в главное бюро МСЭ, которое в месячный срок с момента по-
ступления заявления организовывает проведение переосвидетельствования.
     Решение главного МСЭ можно обжаловать в месячный срок в органах
социальной защиты населения или в суде в установленном законодательством
РФ порядке.

         3.6. Установление учреждениями МСЭ степени утраты
                  профессиональной трудоспособности

    В соответствии с Федеральным законом « Об обязательном социальном
страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных за-
болеваний» учреждения медико-социальной экспертизы в установлении про-
цента утраты трудоспособности руководствуются Постановлениями Прави-
тельства РФ № 789 от 16.10.2000 г. и № 56 от 18.07.2001 г.
    Постановления регламентируют порядок определения нуждаемости постра-
давшего в различных видах реабилитации (медицинской, социальной и профес-
сиональной), а также установления процента утраты трудоспособности исходя из
оценки способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие
несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

   3.6.1. Основные критерии оценки профессиональной деятельности

     При определении степени профессиональной трудоспособности учиты-
вается профессиональный фактор, в частности способность пострадавшего
выполнять работу в полном объеме по своей прежней профессии (до несчаст-
ного случая на производстве или профессионального заболевания) или иной,
равноценной по квалификации и оплате. При этом:
     – рассматриваются критерии оценки возможности выполнения профес-
сиональной деятельности, связанные с различием тарифно-квалификационных
разрядов в рамках соответствующей профессии;
     – определяется степень сложности работ по сложности труда: технологи-
ческие, организационные, специфические (с особыми условиями), ответственные;
     – при оценке сложности работы разделяются на ручные или иные, рав-
ноценные по квалификации: ручные, механизированные, автоматизирован-
ные, аппаратные;
     – учитывается комплекс показателей, характеризующих категории ра-
ботников, их вид деятельности, должности, производственные факторы, клас-
сы условий труда.
                                    85

Страницы