Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 39 стр.

  фактах нарушения законодательства о труде;
 участвуют в работе по правовому воспитанию, распространению знаний по
  охране труда;
 ведут прием граждан, рассматривают заявления, жалобы и иные обращения
  граждан о нарушениях их трудовых прав;
 готовят отчеты о результатах деятельности инспекций.
      Государственные инспекторы имеют право:
 беспрепятственно в любое время суток при наличии удостоверения
  установленного образца посещать в целях проведения инспекции организации
  любой организационно-правовой формы;
 осуществлять проверки и расследования причин нарушения законодательства
  о труде и охране труда;
 запрашивать и получать от руководителей и иных должностных лиц,
  организаций,    органов исполнительной власти,        органов   местного
  самоуправления и работодателей документы и объяснения, информацию для
  осуществления своих полномочий;
 предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об
  устранении нарушений законодательства о труде и охране труда с
  предложениями о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности
  или отстранении их от занимаемой должности;
 привлекать к административной ответственности виновных в нарушении
  законодательства о труде и охране труда;
 по результатам проверок передавать материалы по фактам нарушений в
  правоохранительные органы о привлечении виновных к уголовной
  ответственности, а также предъявлять иск в суд;
 расследовать несчастные случаи на производстве;
 выдавать разрешения на строительство, реконструкцию, производство и
  внедрение новой техники, технологий при проведении предупредительного
  надзора, выдавать заключения о возможности принятия в эксплуатацию
  новых или реконструируемых объектов;
 требовать от работодателя принятия мер по устранению обнаруженных
  нарушений и недостатков в оборудовании, сооружениях или организации
  труда;
 запрещать производство и использование СИЗ и средств коллективной
  защиты работников, не имеющих сертификатов соответствия или не
  соответствующих нормативным требованиям;
 изымать для анализа образцы используемых или обрабатываемых материалов
  и веществ, при условии уведомления об этом работодателя;
 приостанавливать работу отдельных производственных подразделений и
  оборудования при нарушениях требований охраны труда, которые создают
  угрозу жизни и здоровью работников;
 отстранять от работы лиц, не прошедших обучение, инструктаж по охране
  труда, стажировку на рабочих местах и проверку знаний, требований охраны

                                                                        39