Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 59 стр.

связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы
следующие случаи:
 смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в
  установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными
  органами;
 смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которых явилось
  (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное, наркотическое
  или токсическое опьянение (отравление) работника, не связанное с
  нарушениями технологического процесса, где используются технические
  спирты, ароматические, наркотические и другие аналогичные вещества;
 несчастный случай, происшедший при совершении пострадавшим проступка,
  содержащего по заключению правоохранительных органов признаки уголовно
  наказуемого деяния.
     Акт произвольной формы вместе с материалами расследования хранится в
течение 45 лет.
     Тяжелые, групповые и смертельные несчастные случаи подлежат
специальному расследованию.
     Кроме того, работодатель обязан организовать расследование
обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального
заболевания. Работодатель в течение 10 дней с даты получения извещения об
установлении заключительного диагноза профессионального заболевания
образует комиссию по расследованию профессионального заболевания (далее
именуется – комиссия), возглавляемую главным врачом центра
государственного санитарно – эпидемиологического надзора. В состав
комиссии входят представитель работодателя, специалист по охране труда (или
лицо, назначенное работодателем ответственным за организацию работы по
охране труда), представитель учреждения здравоохранения, профсоюзного или
иного уполномоченного работниками представительного органа. В
расследовании могут принимать участие другие специалисты. Работодатель
обязан обеспечить условия работы комиссии. По результатам расследования
комиссия составляет акт о случае профессионального заболевания.
     Работодатель в месячный срок после завершения расследования обязан на
основании акта о случае профессионального заболевания издать приказ о
конкретных мерах по предупреждению профессиональных заболеваний. Об
исполнении решений комиссии работодатель письменно сообщает в центр
государственного санитарно - эпидемиологического надзора.
     Акт о случае профессионального заболевания составляется в трехдневный
срок по истечении срока расследования в пяти экземплярах, предназначенных
для работника, работодателя, центра государственного санитарно -


                                                                         59