Составители:
Рубрика:
68
Рис.5. Модель системы управления охраной труда
СУОТ предназначена для реализации организацией своей политики и
задач в области охраны труда.
Руководство организации должно определить политику, цели и задачи в
области охраны труда.
Политика организации показывает намерения и обязательства
руководства обеспечить соответствие условий труда требованиям
законодательных и нормативных актов по охране труда. Политика
организации должна быть документально оформлена, быть доступной
заинтересованным сторонам. Она должна содержать обязательства
руководства по постоянному улучшению условий и охраны труда,
формированию общественных органов и служб охраны труда, обеспечению
социального партнерства, информированию работников об условиях труда на
рабочем месте, о существующих рисках, о полагающихся компенсациях за
нанесение вреда здоровью.
Планирование предусматривает разработку программы по улучшению
условий труда, которая включает мероприятия по внедрению средств
коллективной защиты, приобретению спецодежды и СИЗ, организации
обучения по охране труда, проведению медосмотров, контролю вредных и
опасных факторов и др.
Внедрение и обеспечение функционирования СУОТ предполагает
распределение обязанностей и ответственности по охране труда. В
Последовательное
улучшение
Рассмотрение
руководством
Проверочные и
корректирую-
щие действия
Политика в
области охраны
труда
Планирование
Внедрение и
обеспечение
функционирования
Последовательное
улучшение
Рассмотрение Политика в
руководством области охраны
труда
Проверочные и
корректирую-
Планирование
щие действия
Внедрение и
обеспечение
функционирования
Рис.5. Модель системы управления охраной труда
СУОТ предназначена для реализации организацией своей политики и
задач в области охраны труда.
Руководство организации должно определить политику, цели и задачи в
области охраны труда.
Политика организации показывает намерения и обязательства
руководства обеспечить соответствие условий труда требованиям
законодательных и нормативных актов по охране труда. Политика
организации должна быть документально оформлена, быть доступной
заинтересованным сторонам. Она должна содержать обязательства
руководства по постоянному улучшению условий и охраны труда,
формированию общественных органов и служб охраны труда, обеспечению
социального партнерства, информированию работников об условиях труда на
рабочем месте, о существующих рисках, о полагающихся компенсациях за
нанесение вреда здоровью.
Планирование предусматривает разработку программы по улучшению
условий труда, которая включает мероприятия по внедрению средств
коллективной защиты, приобретению спецодежды и СИЗ, организации
обучения по охране труда, проведению медосмотров, контролю вредных и
опасных факторов и др.
Внедрение и обеспечение функционирования СУОТ предполагает
распределение обязанностей и ответственности по охране труда. В
68
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- …
- следующая ›
- последняя »
