Организация и проведение научно-исследовательской и научно-педагогической практик студентов, обучающихся по программе магистерской подготовки по направлению 08050068 "Менеджмент". Емелеева Л.Ф. - 19 стр.

UptoLike

Составители: 

19
Продолжение приложения 1
26. Проблемы и перспективы интеграционного развития на пространстве СНГ.
27. Ценообразование в мировой торговле.
28. Система международных расчетных отношений.
29. Тенденции возникновения и развития международных валютных финансовых и
кредитных рынков.
30. Бизнес в системе мирохозяйственных связей: направления, формы.
31. Практические аспекты международных экономических отношений и
внешнеэкономической деятельности.
32. Глобальные экономические проблемы человечества.
33. Глобализация экономики: необходимость или объективный процесс?
34. Международный бизнес и его значение для мирового хозяйства.
35. Анализ основных экономических теорий национальной экономики и мирового хозяйства.
36. Развивающиеся страны в системе мирового хозяйственного комплекса.
37. Проблемы экономической безопасности России.
ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
1. Теории мотивации и их сравнительная эффективность.
2. Лидерство в организации: влияние на эффективность.
3. Стили управления и их сравнительная эффективность.
4. Личность и организация: взаимовлияние и взаимоизменение.
5. Трудовое поведение личности в организации и его эффективность.
6. Социальное поведение личности в организации и его влияние на психологический
климат.
7. Коммуникативное поведение личности в организации.
8. Мотивация и результативность деятельности организации.
9. Формирование группового поведения в организации.
10. Персональное развитие в организации.
11. Проведение организационных изменений: проблемы и решения.
12. Управление нововведениями в организации.
13. Управление поведением организации и поведенческий маркетинг.
14. Организационное поведение в международном бизнесе.
15. Формирование управленческой команды.
ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ
1. Формирование и развитие организационного потенциала территории.
2. Формирование и развитие организационного потенциала предприятия.
3. Информационное обеспечение организационных процессов на предприятии.
4. Технологии решения оптимизационных задач в достижении устойчивого развития
территории.
5. Структура организационного потенциала.
6. Организационный процесс подготовки и изготовления продукции.
7. Система оценки организационного потенциала предприятия.
8. Функциональные подсистемы управления предприятием.
9. Оплата и стимулирование труда.
10. Виды и назначение используемой информации.
11. Современные методы формирования портфеля заказов предприятия.
12. Формирование финансовых ресурсов на создание и на текущую деятельность
предприятия.