Составители:
Рубрика:
17
В законе «О бухгалтерском учёте» поставлены три задачи:
- формирование полной и достоверной информации о дея-
тельности организации;
- получение информации для целей управления;
- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной
деятельности.
Следует ещё выделить две:
- оценку эффективности работы организации;
- участие в распределении производственных сил страны.
В практике ведения в каждом разделе бухгалтерского учёта стоят
свои специфические задачи. Так, в разделе заработной платы три
специфические задачи:
- в установленные сроки производить расчёты с персоналом
организации по оплате труда.
- своевременно и правильно относить на себестоимость про
дукции суммы начисленной заработной платы и отчислений в
фонды социальной защиты.
- собирать и группировать показатели по труду и заработной
плате для целей оперативного руководства и составления необ-
ходимой отчётности, а также расчётов с органами социального
страхования.
В разделе учёта материалов и сырья стоят задачи:
- контроль за сохранность материальных ценностей в местах
их хранения;
- правильное и своевременное документирование всех опера-
ций по движению материальных ценностей;
- выявление и отражение затрат, связанных с их заготовкой,
расчёт фактической себестоимости израсходованных материа-
лов и их остатков по местам хранения и статьям баланса;
- систематический контроль за соблюдением установленных
норм запасов, выявление излишних, неиспользуемых материа-
лов и их реализация;
- своевременное осуществление расчётов с поставщиками ма-
териалов, контроль за материалами, находящимися в пути и не
отфактурованными поставками.
В законе «О бухгалтерском учёте» поставлены три задачи: - формирование полной и достоверной информации о дея- тельности организации; - получение информации для целей управления; - предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности. Следует ещё выделить две: - оценку эффективности работы организации; - участие в распределении производственных сил страны. В практике ведения в каждом разделе бухгалтерского учёта стоят свои специфические задачи. Так, в разделе заработной платы три специфические задачи: - в установленные сроки производить расчёты с персоналом организации по оплате труда. - своевременно и правильно относить на себестоимость про дукции суммы начисленной заработной платы и отчислений в фонды социальной защиты. - собирать и группировать показатели по труду и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необ- ходимой отчётности, а также расчётов с органами социального страхования. В разделе учёта материалов и сырья стоят задачи: - контроль за сохранность материальных ценностей в местах их хранения; - правильное и своевременное документирование всех опера- ций по движению материальных ценностей; - выявление и отражение затрат, связанных с их заготовкой, расчёт фактической себестоимости израсходованных материа- лов и их остатков по местам хранения и статьям баланса; - систематический контроль за соблюдением установленных норм запасов, выявление излишних, неиспользуемых материа- лов и их реализация; - своевременное осуществление расчётов с поставщиками ма- териалов, контроль за материалами, находящимися в пути и не отфактурованными поставками. 17
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »