Экономика и управление на предприятии (в строительстве). Емельянова Т.Д - 5 стр.

UptoLike

- с порядком ведения журналов регистрации приходных и
расходных кассовых документов, кассовой книги - отчета
кассира;
- с порядком приема отчета кассира, его проверки и
бухгалтерской обработки, с контролем за остатком наличных
денег в кассе (соблюдением кассового лимита);
- с порядком открытия и ведения записей в учетных, регистрах по
счету «Касса».
Выполнить следующие задания:
- заполнить приходные и расходные кассовые ордера,
зарегистрировать их в журнале регистрации кассовых
документов и записать в кассовую книгу кассира, т.е. составить
кассовый отчет за один день;
- произвести записи операций по кассе в учетные регистры
(журнал - ордер 1 и ведомость 1) или машинограммы по
счету «Касса».
По учету расчетов ознакомиться:
- с порядком оформления, выдачи и расходования подотчетных
сумм;
- с составлением, представлением и утверждением авансовых
отчетов;
- с порядком открытия и ведения записей в учетном регистре по
счету «Расчеты с подотчетными лицами»;
- с формами расчетов, применяемыми на данном предприятии;
- с порядком открытия и ведения записей в учетных регистрах по
учету расчетов с поставщиками, заказчиками, субподрядчиками
или генподрядчиками;
- с порядком учета расчетов с разными дебиторами и
кредиторами.
Выполнить следующие задания:
- проверить и обработать авансовые отчеты;
- произвести записи в учетный регистр (журнал - ордер 7) или
машинограммы по счету 71.
Учет труда и заработной платы.
Ознакомиться:
- с организацией работы отдела (группы), осуществляющим
расчеты с персоналом предприятия по оплате труда;
- с основными положениями по учету труда и заработной платы;
- с учетом использования рабочего времени (табельный учет);
- с применяемыми на предприятии системами оплаты пруда,
тарифными ставками, действующими нормами выработки и
расценками, контрактной оплатой труда;
- с документооборотом по учету труда и заработной платы;
- с документацией по учету выработки производственных
рабочих, доплат за отклонения от нормальных условий труда
работы, за допущенный брак, за время простоя не по вине
рабочего;
- с документацией по учету дополнительной заработной платы: за
время ежегодных отпусков, выполнения государственных и
общественных обязанностей, перерывов в работе кормящих
матерей, льготных часов подростков;
- с порядком расчетов (исчисления) заработной платы при
действующих на предприятии системах оплаты труда;
- с порядком исчисления пособий по временной
нетрудоспособности;
- с порядком удержаний из заработной платы (налогов, по
исполнительным листам, за товары, проданные в кредит и др.);
- с организацией синтетического и аналитического учета
заработной платы и связанных с нею расчетов;
- с учетом отчислений от заработной платы рабочих и служащих;
- с организацией контроля за расходованием фонда оплаты;
- с учетом расчетов с персоналом по прочим операциям;
- с порядком ведения записей в учетных регистрах по учету
заработной платы и связанных с нею расчетов.
Выполнить следующие задания:
- составить документы, применяемые на данном участке учета:
табель учета использования рабочего времени;
- маршрутные карты, рапорт о выработке за смену;
- произвести расчеты: за время ежегодных отпусков;
- составить:
расчетные ведомости (на 3-4 человека рабочих-сдельщиков и на 3-4
человека руководителей и специалистов);
платежные ведомости;
сводку начисленной заработной платы по ее составу и категориям
работников.
-    с порядком ведения журналов регистрации приходных и              -  с учетом использования рабочего времени (табельный учет);
     расходных кассовых документов, кассовой книги - отчета           -  с применяемыми на предприятии системами оплаты пруда,
     кассира;                                                            тарифными ставками, действующими нормами выработки и
-    с порядком приема отчета кассира, его проверки и                    расценками, контрактной оплатой труда;
     бухгалтерской обработки, с контролем за остатком наличных        - с документооборотом по учету труда и заработной платы;
     денег в кассе (соблюдением кассового лимита);                    - с документацией по учету выработки производственных
-    с порядком открытия и ведения записей в учетных, регистрах по       рабочих, доплат за отклонения от нормальных условий труда
     счету «Касса».                                                      работы, за допущенный брак, за время простоя не по вине
                  Выполнить следующие задания:                           рабочего;
-    заполнить приходные и расходные кассовые ордера,                 - с документацией по учету дополнительной заработной платы: за
     зарегистрировать их в журнале регистрации кассовых                  время ежегодных отпусков, выполнения государственных и
     документов и записать в кассовую книгу кассира, т.е. составить      общественных обязанностей, перерывов в работе кормящих
     кассовый отчет за один день;                                        матерей, льготных часов подростков;
-    произвести записи операций по кассе в учетные регистры           - с порядком расчетов (исчисления) заработной платы при
     (журнал - ордер № 1 и ведомость № 1) или машинограммы по            действующих на предприятии системах оплаты труда;
     счету «Касса».                                                   - с     порядком     исчисления     пособий     по   временной
                 По учету расчетов ознакомиться:                         нетрудоспособности;
                                                                      - с порядком удержаний из заработной платы (налогов, по
-    с порядком оформления, выдачи и расходования подотчетных            исполнительным листам, за товары, проданные в кредит и др.);
     сумм;                                                            - с организацией синтетического и аналитического учета
-    с составлением, представлением и утверждением авансовых             заработной платы и связанных с нею расчетов;
     отчетов;                                                         - с учетом отчислений от заработной платы рабочих и служащих;
-    с порядком открытия и ведения записей в учетном регистре по      - с организацией контроля за расходованием фонда оплаты;
     счету «Расчеты с подотчетными лицами»;                           - с учетом расчетов с персоналом по прочим операциям;
-    с формами расчетов, применяемыми на данном предприятии;          - с порядком ведения записей в учетных регистрах по учету
-    с порядком открытия и ведения записей в учетных регистрах по        заработной платы и связанных с нею расчетов.
     учету расчетов с поставщиками, заказчиками, субподрядчиками                     Выполнить следующие задания:
     или генподрядчиками;                                             - составить документы, применяемые на данном участке учета:
-    с порядком учета расчетов с разными дебиторами и                    табель учета использования рабочего времени;
     кредиторами.                                                     - маршрутные карты, рапорт о выработке за смену;
                 Выполнить следующие задания:                         - произвести расчеты: за время ежегодных отпусков;
-    проверить и обработать авансовые отчеты;                         - составить:
-    произвести записи в учетный регистр (журнал - ордер № 7) или     расчетные ведомости (на 3-4 человека рабочих-сдельщиков и на 3-4
     машинограммы по счету 71.                                        человека руководителей и специалистов);
                Учет труда и заработной платы.                        платежные ведомости;
    Ознакомиться:                                                     сводку начисленной заработной платы по ее составу и категориям
-    с организацией работы отдела (группы), осуществляющим            работников.
     расчеты с персоналом предприятия по оплате труда;
-    с основными положениями по учету труда и заработной платы;