Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Еремина Т.В - 5 стр.

UptoLike

Условия труда Совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на
здоровье и работоспособность человека в процессе
труда (ГОСТ 12.0.002-80).
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
(ИЗВЛЕЧЕНИЯ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Аттестация рабочих мест но условиям труда включает гигиениче-
скую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопас-
ности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивиду-
альной защиты.
1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в
организации рабочие места.
1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда являются:
- гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по по-
казателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя-
жести и напряженности трудового процесса, утвержденные Главным госу-
дарственным Санитарным врачом Российской Федерации 23 апреля 1999г., Ру-
ководство - Р 2.2.755-99:
- система стандартов безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила,
нормы и гигиенические нормативы;
- нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля
1999 г.
1.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, использу-
ются в целях:
планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в
соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
сертификации производственных объектов на соответствие требованиям
по охране труда,
обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым
на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в пре-
дусмотренном законодательством порядке;
решения вопросов о связи заболевания с профессией при подозрении на
профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том
числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации
цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, пред-
ставляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
составления статистической отчетности о состоянии условий труда,
льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по
форме 1 - Т (условия труда);
применения административно-экономических санкций (мер воздействия)
к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об
охране труда.
1.5. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя
из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с мо-
мента проведения последних измерений.
Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены
производственного оборудования, изменения технологического процесса, ре-
конструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию орга-
нов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при
выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям
труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответ-
ствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.
1.6. Измерения параметров опасных и вредных производственных фак-
торов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса
осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у
организации необходимых для этого технических средств и нормативно-
справочной базы привлекаются центры государственного санитарно
- эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной
экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, ак-
кредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений.
Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями
самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими раз-
решение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Фе-
дерации на право проведения указанных работ.
2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ
МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
2.1. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключа-
ется в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных
факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с
целью определения фактических значений их параметров.
2.2. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по услови-
ям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная
комиссия организации.
Условия труда             Совокупность факторов производственной среды и       цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, пред-
                          трудового процесса, оказывающих влияние на           ставляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
                          здоровье и работоспособность человека в процессе            включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
                          труда (ГОСТ 12.0.002-80).                                   ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
                                                                                      составления статистической отчетности о состоянии условий труда,
                                                                               льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по
                                                                               форме № 1 - Т (условия труда);
                       ПОЛОЖЕНИЕ
                                                                                      применения административно-экономических санкций (мер воздействия)
     О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
                                                                               к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об
                   ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
                                                                               охране труда.
                      (ИЗВЛЕЧЕНИЯ)
                                                                                      1.5. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя
                                                                               из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с мо-
                        I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ                                     мента проведения последних измерений.
                                                                                      Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены
        1.1. Аттестация рабочих мест но условиям труда включает гигиениче-     производственного оборудования, изменения технологического процесса, ре-
скую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопас-      конструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию орга-
ности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивиду-       нов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при
альной защиты.                                                                 выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям
        1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в             труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответ-
организации рабочие места.                                                     ствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.
        1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по                1.6. Измерения параметров опасных и вредных производственных фак-
условиям труда являются:                                                       торов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса
        - гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по по-   осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у
казателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя-           организации необходимых для этого технических средств и нормативно-
жести и напряженности трудового процесса, утвержденные Главным госу-           справочной базы привлекаются центры государственного санитарно
дарственным Санитарным врачом Российской Федерации 23 апреля 1999г., Ру-              - эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной
ководство - Р 2.2.755-99:                                                      экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, ак-
        - система стандартов безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила,    кредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений.
нормы и гигиенические нормативы;                                                      Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями
        - нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и      самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими раз-
других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением              решение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Фе-
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля      дерации на право проведения указанных работ.
1999 г.
        1.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, использу-
ются в целях:
        планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в
соответствии с действующими нормативными правовыми документами;                        2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ
        сертификации производственных объектов на соответствие требованиям                       МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
по охране труда,
        обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым            2.1. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключа-
на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в пре-     ется в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных
дусмотренном законодательством порядке;                                        факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с
        решения вопросов о связи заболевания с профессией при подозрении на    целью определения фактических значений их параметров.
профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том            2.2. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по услови-
числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;                      ям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная
        рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации      комиссия организации.