ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Условия труда Совокупность факторов производственной среды и
трудового процесса, оказывающих влияние на
здоровье и работоспособность человека в процессе
труда (ГОСТ 12.0.002-80).
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
(ИЗВЛЕЧЕНИЯ)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Аттестация рабочих мест но условиям труда включает гигиениче-
скую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопас-
ности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивиду-
альной защиты.
1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в
организации рабочие места.
1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по
условиям труда являются:
- гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по по-
казателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя-
жести и напряженности трудового процесса, утвержденные Главным госу-
дарственным Санитарным врачом Российской Федерации 23 апреля 1999г., Ру-
ководство - Р 2.2.755-99:
- система стандартов безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила,
нормы и гигиенические нормативы;
- нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и
других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением
Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля
1999 г.
1.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, использу-
ются в целях:
планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в
соответствии с действующими нормативными правовыми документами;
сертификации производственных объектов на соответствие требованиям
по охране труда,
обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым
на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в пре-
дусмотренном законодательством порядке;
решения вопросов о связи заболевания с профессией при подозрении на
профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том
числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;
рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации
цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, пред-
ставляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;
включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;
ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;
составления статистической отчетности о состоянии условий труда,
льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по
форме № 1 - Т (условия труда);
применения административно-экономических санкций (мер воздействия)
к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об
охране труда.
1.5. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя
из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с мо-
мента проведения последних измерений.
Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены
производственного оборудования, изменения технологического процесса, ре-
конструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию орга-
нов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при
выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям
труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответ-
ствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.
1.6. Измерения параметров опасных и вредных производственных фак-
торов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса
осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у
организации необходимых для этого технических средств и нормативно-
справочной базы привлекаются центры государственного санитарно
- эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной
экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, ак-
кредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений.
Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями
самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими раз-
решение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Фе-
дерации на право проведения указанных работ.
2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ
МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
2.1. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключа-
ется в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных
факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с
целью определения фактических значений их параметров.
2.2. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по услови-
ям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная
комиссия организации.
Условия труда Совокупность факторов производственной среды и цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, пред- трудового процесса, оказывающих влияние на ставляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников; здоровье и работоспособность человека в процессе включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников; труда (ГОСТ 12.0.002-80). ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах; составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда по форме № 1 - Т (условия труда); ПОЛОЖЕНИЕ применения административно-экономических санкций (мер воздействия) О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА охране труда. (ИЗВЛЕЧЕНИЯ) 1.5. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией исходя из изменения условий и характера труда, но не реже одного раза в 5 лет с мо- I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ мента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены 1.1. Аттестация рабочих мест но условиям труда включает гигиениче- производственного оборудования, изменения технологического процесса, ре- скую оценку существующих условий и характера труда, оценку травмобезопас- конструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию орга- ности рабочих мест и учет обеспеченности работников средствами индивиду- нов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при альной защиты. выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям 1.2. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответ- организации рабочие места. ствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда. 1.3. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по 1.6. Измерения параметров опасных и вредных производственных фак- условиям труда являются: торов, определение показателей тяжести и напряженности трудового процесса - гигиенические критерии оценки и классификации условий труда по по- осуществляют лабораторные подразделения организации. При отсутствии у казателям вредности и опасности факторов производственной среды, тя- организации необходимых для этого технических средств и нормативно- жести и напряженности трудового процесса, утвержденные Главным госу- справочной базы привлекаются центры государственного санитарно дарственным Санитарным врачом Российской Федерации 23 апреля 1999г., Ру- - эпидемиологического надзора, лаборатории органов Государственной ководство - Р 2.2.755-99: экспертизы условий труда Российской Федерации и другие лаборатории, ак- - система стандартов безопасности труда (ССБТ); Санитарные правила, кредитованные (аттестованные) на право проведения указанных измерений. нормы и гигиенические нормативы; Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится организациями - нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и самостоятельно или по их заявкам сторонними организациями, имеющими раз- других средств индивидуальной защиты, утвержденные постановлением решение органов Государственной экспертизы условий труда Российской Фе- Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 22 июля дерации на право проведения указанных работ. 1999 г. 1.4. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, использу- ются в целях: планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами; 2. ПОДГОТОВКА К ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ сертификации производственных объектов на соответствие требованиям МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА по охране труда, обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым 2.1. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключа- на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, в пре- ется в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных дусмотренном законодательством порядке; факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с решения вопросов о связи заболевания с профессией при подозрении на целью определения фактических значений их параметров. профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том 2.2. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по услови- числе при решении споров, разногласий в судебном порядке; ям труда издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации комиссия организации.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- …
- следующая ›
- последняя »