Составители:
Рубрика:
120
121
Итоговая рейтинговая оценка учитывает все важнейшие показате-
ли финансово-хозяйственной и производственной деятельности предпри-
ятия. При ее построении используются данные о производственном по-
тенциале предприятия, рентабельности его продукции, эффективности
использования производственных и финансовых ресурсов, состоянии и
размещении средств, их источниках и другие показатели. Вместе с тем
применение рейтинговых оценок имеет ряд недостатков
45
:
· Существует проблема достоверного отражения финансового со-
стояния предприятия в балансе. Недостатки российского финан-
сового законодательства, несовершенство ведения бухгалтерс-
кого учета, а также сформировавшиеся правила поведения пред-
приятий на рынке не позволяют в полной мере доверять их фи-
нансовой отчетности. Несколько сгладить эту проблему позво-
ляет использование аудита. Но, несмотря на обязательность ауди-
та для всех открытых акционерных обществ, он проводится толь-
ко в некоторых из них. Экспертные оценки, используемые в той
или иной степени в каждой из существующих методик рейтин-
га, чаще всего проводятся по данным отчетности, достоверность
и законность которой не удостоверены аудитором.
· Как правило, рейтинг рассчитывается по данным бухгалтерской
отчетности на конец года (полугодия). Показатели баланса име-
ют одномоментный характер, т. е. исчислены на начало и конец
отчетного периода. В печати рейтинг может появиться через два-
три месяца после составления анализируемых балансов. Такое
отставание по времени является существенным недостатком рей-
тингов, так как к моменту публикации рейтингов финансовое
состояние предприятия уже изменяется и представленная инфор-
мация устаревает.
· Не выработан усредненный критерий влияния экспертной оцен-
ки на положение того или иного предприятия в рейтинге.
Существует несколько методик рейтинговой оценки предприятий,
основанных на методах финансового анализа предприятия в условиях
рыночных отношений. Составными этапами этих методик являются:
· сбор и аналитическая обработка исходной информации за оце-
ниваемый период времени;
· обоснование системы показателей, используемых для рейтинго-
вой оценки финансового состояния, рентабельности и деловой
45
Там же.
чены проценты и возвращена сумма вложенных средств, т. е. характери-
стики риска. Эмитенты ценных бумаг обращаются в агентства по рей-
тингам, чтобы установить свой рейтинг, надеясь на более выгодные ус-
ловия размещения ценных бумаг на первичном рынке или на более вы-
годные условия кредита
44
.
Рейтинговая оценка организации проводится в целях оперативного
определения степени финансовой устойчивости и оценки ее как потен-
циального партнера в деловых отношениях. Рейтинг предприятия озна-
чает отнесение предприятия к какому-либо разряду, классу или катего-
рии. Рейтинг не остается постоянным. Он может повышаться или пони-
жаться. Рейтинг предприятия устанавливается иначе, чем, например,
рейтинг банков, так как оценка деятельности предприятия имеет свою
специфику, подчиняется своим критериям.
В основе установления рейтинга предприятия лежит набор финансо-
вых коэффициентов, таких как рентабельность, ликвидность, платежеспо-
собность или деятельность предприятия в целом (объем операций, надеж-
ность, имидж). В качестве оценочного критерия может также выступать
уровень экономической состоятельности предприятия. Коэффициенты,
включаемые в набор, получают оценку в баллах, высота которых зависит от
значения данного коэффициента в качестве критерия оценки и от степени
соответствия нормативному, количественно выраженному уровню.
Несмотря на то что существуют различные методики для опреде-
ления рейтинга предприятия, коэффициенты, используемые при прове-
дении рейтинговой оценки, должны:
1) быть максимально информативными, непротиворечивыми и да-
вать целостную картину устойчивости финансового состояния
организации;
2) иметь одинаковую направленность;
3) для всех показателей иметь числовые нормативы минимального
удовлетворительного уровня или диапазона изменений;
4) рассчитываться только по данным публичной бухгалтерской от-
четности организации;
5) давать возможность проводить рейтинговую оценку организа-
ции как в пространстве (т. е. в сравнении с другими организаци-
ями), так и во времени (т. е. за ряд лет).
44
Чернышева Ю. Г., Чернышев Э. А. Анализ финансово-хозяйственной
деятельности предприятия: учебное пособие. – М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д:
Издательский центр «МарТ», 2003. – (Сер. «Экономика и управление»). – С. 179–193.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 59
- 60
- 61
- 62
- 63
- …
- следующая ›
- последняя »