Составители:
Рубрика:
24
Списочная численность основных и вспомогательных рабочих ос-
новного производства принята по рабочим местам с учетом трехсменно-
го режима работы, коэффициентов подсменности и резерва. Числен-
ность цехового аппарата управления определена прямым счетом в соот-
ветствии с организационной структурой производства. Например, непо-
средственно в бумажном производстве численность цехового персонала
принята в количестве 12 чел.: начальник производства, 3 заместителя по
сменам, 3 мастера, 3 технолога, экономист и нормировщик.
Исходя из соотношения производственной трудоемкости и трудо-
емкости централизованного обслуживания и функционального управле-
ния предприятием численность рабочих обслуживающих цехов принята
на уровне 18%, численность работников аппарата управления предпри-
ятием – 12% от численности персонала основного производства.
Годовой фонд оплаты труда (табл. 4) рассчитан исходя из сред-
немесячной заработной платы отдельных категорий работников:
– основные (технологические) и вспомогательные рабочие основного
производства – 18000 руб.;
– рабочие обслуживающих цехов предприятия – 15000 руб.;
– цеховой аппарат управления – 20000 руб.;
– аппарат управления предприятием в целом (директора, заместители
директора, функциональный аппарат управления) – 25000 руб.
Отчисления от фонда заработной платы предприятия единого со-
циального налога (ЕСН) во внебюджетные фонды рассчитаны по ставке
26%.
Таблица 4
Фонд оплаты труда работников предприятия и отчисления
единого социального налога
Категория работающих Численность,
чел.
Фонд оплаты
труда, млн руб.
ЕСН,
млн руб.
Основные и вспомогательные рабо-
чие основного производства
120 25,9 6,7
Цеховый аппарат управления 12 2,9 0,7
Рабочие обслуживающих цехов 24 4,3 1,1
Аппарат управления предприятием 16 4,8 1,2
Всего
172
37,9 9,9
В том числе:
–
переменные затраты
–
постоянные затраты
–
–
25,9
12,0
6,7
3,2
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- …
- следующая ›
- последняя »
