ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
8
альные сроки прохождения практики. При прохождении практики досрочно ее
общие сроки увеличиваются в два раза, так, как правило, происхождение прак-
тики осуществляется параллельно с учебным процессом и ежедневное время на
нее уменьшается.
Перед начало практики студент должен ознакомится с Инструкцией (при-
ложение Б)
3. Обязанности студента при прохождении
производственной практики
В период производственной практики студент обязан соблюдать трудо-
вую дисциплину и правила внутреннего распорядка предприятия, правила ох-
раны труда, техники безопасности и промышленной санитарии, а также нести
ответственность за выполненную работу.
Продолжительность рабочего времени студентов-практикантов не может
превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Оплата труда студентов в период
практики
при выполнении ими производительного труда осуществляется в по-
рядке, предусмотренном действующим законодательством для организаций со-
ответствующей отрасли, а также в соответствии с договорами, заключаемыми
высшими учебными заведениями с организациями различных организационно-
правовых форм. На студентов, принятых в организациях на должности, распро-
страняется Трудовой кодекс Российской Федерации, и они подлежат государст-
венному социальному страхованию наравне с другими работниками.
Перед выходом на практику студент обязан получить календарно-
тематический план производственной практики и индивидуальное задание, а
также ознакомиться с программой производственной практики и индивидуаль-
ным заданием.
В период прохождения практики студент обязан выполнять:
z задания, предусмотренные программой производственной прак-тики;
z порученную ему работу и указания руководителя от организации;
z правила внутреннего распорядка, правила охраны труда и техники
безопасности организации;
z систематически вести дневник производственной практики.
По истечении времени практики студент должен составить письменный
отчет о прохождении практики и в течение 10 дней защитить его. Итогом
производственной практики по профилю специальности является оценка,
которую выставляет руководитель от образовательного учреждения. Оценка
ставится с учетом характеристики практиканта, данной руководителем от
предприятия, а также с учетом
методической грамотности оформления
отчётной документации.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »