Экономика труда. Федченко А.А. - 30 стр.

                                      30

размере 10% за выполнение и 1,5% за каждый процент перевыполнения зада-
ния. Определить заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе.
      Задание 5.5.
      Месячная тарифная ставка работника 800 руб., выполнение норм 116%.
Рассчитать сумму заработной платы по сдельно-премиальной системе оплаты
труда, если за каждый 1 % перевыполнения нормы премия выплачивается в
размере 1,5% сдельного заработка.
      Задание 5.6.
      Рассчитать сдельную расценку и заработок рабочего-сделыцика, если
норма времени 0,7 нормо-ч., часовая ставка 8 руб., объем выполненных работ
300 шт.
      Задание 5.7.
      Исходя из заданий, рабочий за месяц должен изготовить 310 деталей,
фактически он изготовил 330 деталей. Расценка за деталь 5 руб. Премия начис-
ляется в размере 20 % сдельного заработка за выполнение задания. Определить
заработок рабочего за месяц.
      Задание 5.8.
      Определить заработную плату, если расценка за одно изделие 317 руб.,
за месяц работник изготовил 450 изделий, кроме того, за работу во вредных ус-
ловиях он получает доплату в размере 11 %.
      Задание 5.9.
      Рабочий-сдельщик изготовил 350 изделий. Норма времени на изделие -
0,3 нормо-ч., тарифная ставка по разряду работ -2 руб. в час. Определить зара-
боток рабочего по сдельно-премиальной системе, если премия начислена в раз-
мере 30 % прямого сдельного заработка.
      Задание 5.10.
      Месячная тарифная ставка работника 470 руб., выполнение норм 130 %.
Рассчитать сумму заработной платы, если за каждый 1% перевыполнения нор-
мы премия выплачивается в размере 2 % сдельного заработка.