Экономика труда. Федченко А.А. - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

5
Задание 1.2.
Дать характеристику социально-трудовых отношений в сфере труда в со-
ответствии с их видами
1
.
Виды социально-
трудовых отношений
в сфере труда
По содержанию
деятельности:
производственно-
функциональные;
профессионально-
квалификационные;
социально-
психологические;
общественно-
организационные
По способу об-
щения:
безличные
(опосредован-
ные);
межличностные
(опосредованные)
По субъекту:
межорганизаци-
онные (органи-
зация – органи-
зация); внутри-
организацион-
ные, внутри-
производствен-
ные (организа-
ция – личность,
личность – лич-
ность)
По объему
властных
полномочий:
отношения по
горизонтали;
отношения по
вертикали
По характеру
распределения
доходов:
в соответствии
с трудовым
вкладом; не в
соответствии с
трудовым
вкладом
По степени
регламен-
тированно-
сти:
формальные
(официально
оформлен-
ные), нефор-
мальные,
(официально
неоформлен-
ные)
1
Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ,
1999, с. 8. 
                                                  5

       Задание 1.2.
       Дать характеристику социально-трудовых отношений в сфере труда в со-
ответствии с их видами1.


По содержанию                                                                  По способу об-
деятельности:                         Виды социально-                          щения:
производственно-                      трудовых отношений                       безличные
функциональные;                       в сфере труда                            (опосредован-
профессионально-                                                               ные);
квалификационные;                                                              межличностные
социально-                                                                     (опосредованные)
психологические;
общественно-
организационные


По субъекту:                По объему                   По характеру                 По степени
межорганизаци-              властных                    распределения                регламен-
онные (органи-              полномочий:                 доходов:                     тированно-
зация – органи-             отношения по                в соответствии               сти:
зация); внутри-             горизонтали;                с трудовым                   формальные
организацион-               отношения по                вкладом; не в                (официально
ные, внутри-                вертикали                   соответствии с               оформлен-
производствен-                                          трудовым                     ные), нефор-
ные (организа-                                          вкладом                      мальные,
ция – личность,                                                                      (официально
личность – лич-                                                                      неоформлен-
ность)                                                                               ные)




1
 Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. М.: ЮНИТИ,
1999, с. 8.

Страницы