ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
74
б) назревающих;
в) непрерывных кризисов.
98. Сплетни или спекуляции, сообщаемые средствами массовой информации
или передающиеся из уст в уста – это примеры:
а) неожиданных;
б) назревающих;
в) непрерывных кризисов.
99. К внешним источникам подбора персонала в организации относится:
а) центры занятости;
б) ротация;
в) агентства по найму;
г) поиск кандидатов через СМИ.
100. Является ли экономическая эффективность одной из организационных
ценностей, отражающихся в корпоративной культуре?
а) да, является;
б) нет, не является.
б) назревающих; в) непрерывных кризисов. 98. Сплетни или спекуляции, сообщаемые средствами массовой информации или передающиеся из уст в уста – это примеры: а) неожиданных; б) назревающих; в) непрерывных кризисов. 99. К внешним источникам подбора персонала в организации относится: а) центры занятости; б) ротация; в) агентства по найму; г) поиск кандидатов через СМИ. 100. Является ли экономическая эффективность одной из организационных ценностей, отражающихся в корпоративной культуре? а) да, является; б) нет, не является. 74