ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
РПД ИнОУП 55 –2005
9
9.3 Подготовка документов к архивному хранению. Задачи архива. (2 ч).
Раздел 10 Современные способы и техника создания документов (4 ч)
10.1 Применение Альбома унифицированных форм первичной учетной
документации по учету труда и его оплаты (2 ч).
10.2 Применение информационных технологий при создании кадровых
документов (2 ч).
7.2 Форма проведения занятий - аудиторная
8 Практические занятия (85 ч)
8.1 Основные темы:
- Составление текстов служебных документов;
- Разработка личной документации: автобиография, резюме, личная дове-
ренность, расписка, заявление;
- Разработка информационно-справочной документации: письмо, доклад-
ная записка, справка, акт, протокол;
- Разработка положения о подразделении организации;
- Разработка должностной инструкции менеджера (специалиста);
- Подготовка распорядительных документов;
- Разработка инструкции по кадровому делопроизводству;
- Подготовка штатного расписания;
-
Разработка Положения о защите персональных данных работников;
- Ведение трудовых книжек;
- Заполнение личной карточки;
- Ведение личного листка по учету кадров;
- Оформление личных дел;
- Ведение журналов учета в отделе кадров;
- Составление номенклатуры дел отдела кадров;
- Организация оперативного хранения кадровых документов;
- Подготовка документов к архивному хранению;
- Изучение деятельности архива
университета (экскурсия).
8.2 Форма проведения занятий - аудиторная
9 Лабораторные занятия (17 ч)
9.1 Основные темы:
- Оформление кадровых документов с использованием Альбома унифициро-
ванных форм,
- Оформление документов при приеме сотрудника на работу,
- Оформление документов при переводе сотрудника на другую работу,
-Оформление документов о предоставлении отпуска сотруднику,
- Оформление документов о командировании сотрудника,
-
Оформление документов при поощрении сотрудника,
- Оформление документов об увольнении сотрудника,
РПД ИнОУП 55 –2005
9.3 Подготовка документов к архивному хранению. Задачи архива. (2 ч).
Раздел 10 Современные способы и техника создания документов (4 ч)
10.1 Применение Альбома унифицированных форм первичной учетной
документации по учету труда и его оплаты (2 ч).
10.2 Применение информационных технологий при создании кадровых
документов (2 ч).
7.2 Форма проведения занятий - аудиторная
8 Практические занятия (85 ч)
8.1 Основные темы:
- Составление текстов служебных документов;
- Разработка личной документации: автобиография, резюме, личная дове-
ренность, расписка, заявление;
- Разработка информационно-справочной документации: письмо, доклад-
ная записка, справка, акт, протокол;
- Разработка положения о подразделении организации;
- Разработка должностной инструкции менеджера (специалиста);
- Подготовка распорядительных документов;
- Разработка инструкции по кадровому делопроизводству;
- Подготовка штатного расписания;
- Разработка Положения о защите персональных данных работников;
- Ведение трудовых книжек;
- Заполнение личной карточки;
- Ведение личного листка по учету кадров;
- Оформление личных дел;
- Ведение журналов учета в отделе кадров;
- Составление номенклатуры дел отдела кадров;
- Организация оперативного хранения кадровых документов;
- Подготовка документов к архивному хранению;
- Изучение деятельности архива университета (экскурсия).
8.2 Форма проведения занятий - аудиторная
9 Лабораторные занятия (17 ч)
9.1 Основные темы:
- Оформление кадровых документов с использованием Альбома унифициро-
ванных форм,
- Оформление документов при приеме сотрудника на работу,
- Оформление документов при переводе сотрудника на другую работу,
-Оформление документов о предоставлении отпуска сотруднику,
- Оформление документов о командировании сотрудника,
- Оформление документов при поощрении сотрудника,
- Оформление документов об увольнении сотрудника,
9
