Курс лекции по макроэкономике. Фридман А.А. - 259 стр.

      Рассмотрим возможные объяснения гистерезиса безработицы. Первое
объяснение связано с тем, что в силу длительного периода с высокой фактической
нормой безработицы, явившейся результатом экономического спада, многие
уволенные в результате спада работники утратили часть своего человеческого
капитала. В результате, после того, как спад преодолен, эти люди уже не
соответствуют своей прежней квалификации, а потому не могут претендовать на те
рабочие места, которые они занимали ранее. В результате они либо вынуждены
заняться переподготовкой, либо, разочаровавшись найти работу, могут и вовсе
покинуть рынок труда. Таким образом, даже после устранения причины,
вызвавшей экономический спад, в экономике остается достаточно высокая
безработица в силу роста естественного уровня безработицы.
      Другое объяснение гистерезиса на рынке труда предлагает теория
инсайдеров - аутсайдеров. К инсайдерам относят работников- членов профсоюзов,
а к аутсайдерам - всех остальных. Профсоюзы стараются обеспечить наилучшие
условия своим членам, что приводит к установлению заработной платы на уровне,
превышающем     равновесный,   но   обеспечивающем    занятость   всем   членам
профсоюза. Граница между инсайдерами и аутсайдерами меняется вместе с
изменением фактической безработицы. Это объясняется тем, что в период рецессии
профсоюзам не удается сохранить рабочие места для всех его членов. Если высокая
безработица сохраняется в течение длительного периода времени, то многие члены
профсоюза теряют свои рабочие места и становятся аутсайдерами. После
преодоления кризиса в профсоюзе остается значительно меньше работников, чем
было первоначально, а, значит, профсоюз теперь будет заботиться о меньшем
количестве рабочих, что возможно позволит ему добиться для них еще большей
заработной платы, но пагубно скажется на возможности получить работу для
остальных. Таким образом, часть безработных из временных (потерявших работу в
силу рецессии) становится перманентно безработными в силу агрессивного
поведения профсоюзов (т.е. имеет место безработица, вызванная негибкой
заработной платой).




                                                                            259