Рынок труда. Ганич Я.В - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

2. Волгин Н.А. Германия: эффективное решение социально-трудовых
проблем // Человек и труд. – 1995. – № 4.
3. Волгин Н.А. Японский опыт, который стоит изучать и разумно заим-
ствовать // Человек и труд. – 1997. – № 6.
4. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-
трудовых проблем. – М.: Экономика, 1998.
5. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. – Воронеж: Воронежский ун-т,
1995.
6. Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанова Р.М. Рынок труда и теория за-
нятости. – М.: Экономика, 1997.
7. Кошепов А. Рынок труда в России: проблемы формирования и регу-
лирования. – М.: Наука, 1995.
8. Кузьмин С.Л. Рыночная экономика и труд. – М.: Наука, 1993.
9. Ламперт Х. Социальная рыночная экономика: германский путь. – М.:
Дело, 1993.
10. Лисовик Б. С. Труд и рынок. – СПб.: СПбУЭФ, 1991.
11. Маслова И. С. Российский рынок труда на современном этапе: тен-
денции, специфика условий формирования, противоречия, принципы регули-
рования. – М: Ин-т экономики, 1992.
12. Павленко В.А. Рынок труда. – М.: Анкил, 1992.
13. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда. – М.: Фин-
статинформ 1997.
14. Руденко Г.Г. Внутренний и внешний рынки труда: механизм сбалан-
сированного развития. – М.: Рос. экон. акад., 1999.
15. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. –
М.: Наука, 1997.
16. Рынок труда: Учебник / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф.
Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2000.
17. Саруханов Э.Э, Сотникова С.И. Маркетинг рабочей силы: социально-
экономический анализ. – СПб.: СПбУЭФ, 1995.
18. Сосновская Л.Н. Основы теории рынка труда. – СПб.: СПбУЭФ, 1992.
19. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова. –
М.: Экзамен, 2002.
Тема 3. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда
и объект социальной политики
Тематика докладов
1. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости.
2. Изменение половозрастного состава занятого населения.
3. Социально-трудовые ожидания незанятых людей.
4. Гендерные особенности занятости.
5. «Вытесняющая» вторичная занятость.
14
     2. Волгин Н.А. Германия: эффективное решение социально-трудовых
проблем // Человек и труд. – 1995. – № 4.
     3. Волгин Н.А. Японский опыт, который стоит изучать и разумно заим-
ствовать // Человек и труд. – 1997. – № 6.
     4. Волгин Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-
трудовых проблем. – М.: Экономика, 1998.
     5. Киян Л.П. Маркетинг рынка труда. – Воронеж: Воронежский ун-т,
1995.
     6. Костин Л.А., Зущина Г.М., Султанова Р.М. Рынок труда и теория за-
нятости. – М.: Экономика, 1997.
     7. Кошепов А. Рынок труда в России: проблемы формирования и регу-
лирования. – М.: Наука, 1995.
     8. Кузьмин С.Л. Рыночная экономика и труд. – М.: Наука, 1993.
     9. Ламперт Х. Социальная рыночная экономика: германский путь. – М.:
Дело, 1993.
     10. Лисовик Б. С. Труд и рынок. – СПб.: СПбУЭФ, 1991.
     11. Маслова И. С. Российский рынок труда на современном этапе: тен-
денции, специфика условий формирования, противоречия, принципы регули-
рования. – М: Ин-т экономики, 1992.
     12. Павленко В.А. Рынок труда. – М.: Анкил, 1992.
     13. Руденко Г.Г., Кулапов М.Н., Карташов С.А. Рынок труда. – М.: Фин-
статинформ 1997.
     14. Руденко Г.Г. Внутренний и внешний рынки труда: механизм сбалан-
сированного развития. – М.: Рос. экон. акад., 1999.
     15. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования. –
М.: Наука, 1997.
     16. Рынок труда: Учебник / Под ред. проф. В.С. Буланова и проф.
Н.А. Волгина. – М.: Экзамен, 2000.
     17. Саруханов Э.Э, Сотникова С.И. Маркетинг рабочей силы: социально-
экономический анализ. – СПб.: СПбУЭФ, 1995.
     18. Сосновская Л.Н. Основы теории рынка труда. – СПб.: СПбУЭФ, 1992.
     19. Экономика труда: Учебник / Под ред. Н.А. Волгина, Ю. Г. Одегова. –
М.: Экзамен, 2002.


 Тема 3. Занятость как основополагающая характеристика рынка труда
                     и объект социальной политики

    Тематика докладов
    1. Качественные и количественные сдвиги в сфере занятости.
    2. Изменение половозрастного состава занятого населения.
    3. Социально-трудовые ожидания незанятых людей.
    4. Гендерные особенности занятости.
    5. «Вытесняющая» вторичная занятость.


                                    14

Страницы