ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
11
но подтвержденные командировочные расходы 800 рублей, в декаб-
ре прошлого года получена возвратная ссуда в размере 40 000 руб-
лей (с уплатой процентов по ставке 10% годовых) с ежемесячным по-
гашением суммы займа и начисленных процентов путем удержаний
из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер-
шеннолетних детей – 1. Система оплаты труда действует с 1 июля
прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным предста-
вителем налогоплательщика.
Задание 21
Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 2 700 рублей,
ежеквартальная премия – 100% оклада, в апреле выплачена матери-
альная помощь в размере 10 000 рублей, с 10 апреля по 22 апреля –
б/лист, в марте – сверхнормативные документально подтвержденные
командировочные расходы 700 рублей, в феврале текущего года по-
лучена беспроцентная возвратная ссуда в размере 50 000 рублей с
ежемесячным погашением путем удержаний из заработной платы в
размере 30% от начисленной суммы, несовершеннолетних детей – 1.
Система оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Стаж ра-
боты 5 лет и 6 месяцев. Предприятие назначено уполномоченным
представителем налогоплательщика.
Задание 22
Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 4 500 рублей,
ежемесячная премия – 80% оклада, в январе выплачена материаль-
ная помощь в размере 25 000 рублей, с 1 по 16 января – администра-
тивный отпуск по инициативе работника, с 22 мая ежегодный от-
пуск в соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные доку-
ментально не подтвержденные командировочные расходы 600 руб-
лей, в декабре прошлого года получена возвратная ссуда в размере
40 000 рублей (с уплатой процентов по ставке 10% годовых) с ежеме-
сячным погашением суммы займа и начисленных процентов путем
удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной сум-
мы, несовершеннолетних детей нет. Система оплаты труда действу-
ет с 1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномочен-
ным представителем налогоплательщика.
Задание 23
Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 4 000 рублей,
ежемесячная премия – 20% оклада, в марте выплачена материальная
но подтвержденные командировочные расходы 800 рублей, в декаб- ре прошлого года получена возвратная ссуда в размере 40 000 руб- лей (с уплатой процентов по ставке 10% годовых) с ежемесячным по- гашением суммы займа и начисленных процентов путем удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер- шеннолетних детей – 1. Система оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным предста- вителем налогоплательщика. Задание 21 Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 2 700 рублей, ежеквартальная премия – 100% оклада, в апреле выплачена матери- альная помощь в размере 10 000 рублей, с 10 апреля по 22 апреля – б/лист, в марте – сверхнормативные документально подтвержденные командировочные расходы 700 рублей, в феврале текущего года по- лучена беспроцентная возвратная ссуда в размере 50 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной платы в размере 30% от начисленной суммы, несовершеннолетних детей – 1. Система оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Стаж ра- боты 5 лет и 6 месяцев. Предприятие назначено уполномоченным представителем налогоплательщика. Задание 22 Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 4 500 рублей, ежемесячная премия – 80% оклада, в январе выплачена материаль- ная помощь в размере 25 000 рублей, с 1 по 16 января – администра- тивный отпуск по инициативе работника, с 22 мая ежегодный от- пуск в соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные доку- ментально не подтвержденные командировочные расходы 600 руб- лей, в декабре прошлого года получена возвратная ссуда в размере 40 000 рублей (с уплатой процентов по ставке 10% годовых) с ежеме- сячным погашением суммы займа и начисленных процентов путем удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной сум- мы, несовершеннолетних детей нет. Система оплаты труда действу- ет с 1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномочен- ным представителем налогоплательщика. Задание 23 Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 4 000 рублей, ежемесячная премия – 20% оклада, в марте выплачена материальная 11
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- …
- следующая ›
- последняя »