ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
8
работы 7 лет 8 месяцев. Предприятие назначено уполномоченным
представителем налогоплательщика.
Задание 12
Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 2 500 рублей,
ежемесячная премия – 15% оклада, доплаты за условия труда – 8% к
тарифу, в феврале выплачена материальная помощь в размере 5 000
рублей, с 5 февраля ежегодный отпуск в соответствии с КЗОТ, в фев-
рале – сверхнормативные командировочные расходы 900 рублей, в
декабре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в
размере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний
из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер-
шеннолетних детей нет. Система оплаты труда действует с 1 июля
прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным предста-
вителем налогоплательщика.
Задание 13
Расчетный месяц – июнь текущего года, оклад – 4 000 рублей,
ежемесячная премия – 20% оклада, доплаты на условия труда – 8%
тарифа, в феврале выплачена материальная помощь в размере 15 000
рублей, с 13 по 16 марта – б/лист, с 18 июня ежегодный отпуск в соот-
ветствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документально
не подтвержденные командировочные расходы 300 рублей, с 17 по
20 марта – административный отпуск по инициативе работника, в
августе прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в
размере 40 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний
из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер-
шеннолетних детей – 1. Система оплаты труда действует с 1 июля
прошлого года. Стаж работы 6 лет 1 месяц. Предприятие назначено
уполномоченным представителем налогоплательщика.
Задание 14
Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 3 500 рублей,
ежемесячная премия – 20% оклада, в феврале выплачена материаль-
ная помощь в размере 15 000 рублей, с 16 апреля ежегодный отпуск в
соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документаль-
но не подтвержденные командировочные расходы 1 300 рублей, в
декабре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в
размере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний
из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер-
работы 7 лет 8 месяцев. Предприятие назначено уполномоченным представителем налогоплательщика. Задание 12 Расчетный месяц – апрель текущего года, оклад – 2 500 рублей, ежемесячная премия – 15% оклада, доплаты за условия труда – 8% к тарифу, в феврале выплачена материальная помощь в размере 5 000 рублей, с 5 февраля ежегодный отпуск в соответствии с КЗОТ, в фев- рале – сверхнормативные командировочные расходы 900 рублей, в декабре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в размере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер- шеннолетних детей нет. Система оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Предприятие назначено уполномоченным предста- вителем налогоплательщика. Задание 13 Расчетный месяц – июнь текущего года, оклад – 4 000 рублей, ежемесячная премия – 20% оклада, доплаты на условия труда – 8% тарифа, в феврале выплачена материальная помощь в размере 15 000 рублей, с 13 по 16 марта – б/лист, с 18 июня ежегодный отпуск в соот- ветствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документально не подтвержденные командировочные расходы 300 рублей, с 17 по 20 марта – административный отпуск по инициативе работника, в августе прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в размере 40 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер- шеннолетних детей – 1. Система оплаты труда действует с 1 июля прошлого года. Стаж работы 6 лет 1 месяц. Предприятие назначено уполномоченным представителем налогоплательщика. Задание 14 Расчетный месяц – май текущего года, оклад – 3 500 рублей, ежемесячная премия – 20% оклада, в феврале выплачена материаль- ная помощь в размере 15 000 рублей, с 16 апреля ежегодный отпуск в соответствии с КЗОТ, в феврале – сверхнормативные документаль- но не подтвержденные командировочные расходы 1 300 рублей, в декабре прошлого года получена беспроцентная возвратная ссуда в размере 30 000 рублей с ежемесячным погашением путем удержаний из заработной платы в размере 20% от начисленной суммы, несовер- 8
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »