Методы бизнес-расчетов в среде табличного процессора Excel. Гайворонская С.А. - 27 стр.

                                   27
ректора или начальника отдела). Допустим, оклад начальника отдела Реа-
лизации составляет 1400 руб. Новая зарплата других сотрудников опреде-
ляется умножением оклада начальника на заранее установленный коэффи-
циент.
1. В ячейку Н1 введите заголовок Новый оклад (коэффициенты), в ячейку
I1 – Оклад (расчетный), в ячейку – Коэффициент.
2. В ячейку I2 занесите старый оклад начальника отдела Реализации –
1400,00 руб., в ячейку I3 – индекс увеличения оклада, в ячейку I4 формулу
расчета нового оклада начальника =ОКРУГЛ(I2*(1+I3);0).
3. Заполните диапазон J2:J11 коэффициентами, используемыми при пере-
расчете окладов, а в диапазон Н2:Н11 формулами расчета нового оклада
сотрудников, например для ячейки Н2 =ОКРУГЛ($I$4*J2;0).
      Расчет окладов всеми рассмотренными способами с числовыми дан-
ными приведен на рисунке:




                                Рисунок 31


                            Проверка данных
      Обратите внимание на лист Сотрудники: в строке 10 указан сотруд-
ник, который уже уволился, но ему начисляется заработная плата. Автома-
тизируем процессы поиска и исправления ошибок.
1. Вставьте новый лист, который назовите Проверка данных. На новом
листе разместите:
    • столбцы с листа Количество сотрудников: Отдел, Должность, Фами-
лия, Табельный номер, Оклад;
    • столбцы с листа Сотрудники: Табельный номер, Фамилия, Отдел,
Дата приема на работу, Дата увольнения.
2. Внесите ошибки в табельные номера.

                       Если работник уволен
     Формула, с помощью которой можно определить, числился ли со-
трудник в списке работников на момент расчета премии, основана на
функции ЕПУСТО, относящийся к категории Проверки свойств и значений.