Экономика предприятия. Герасимов Б.И - 7 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

Т е м а 2.4. КАПИТАЛЬНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ (ИНВЕСТИЦИИ),
ИХ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Понятие инвестиций. Объекты инвестиционной деятельности. Проблема обновления материально-технической базы
предприятия в условиях рынка. Выбор и обоснование инвестирования в развитие производственной базы предприятия.
Технико-экономическое обоснование проекта.
Структура, источники финансирования и показатели эффективности капитальных вложений, методика расчета.
Дисконтирование. Расчет показателей эффективности инвестиционных проектов. Роль инвестиций в обновлении
материально-технической базы предприятия. Особенности оценки эффективности проектов с учетом факторов риска.
Р а з д е л III. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ И ОПЛАТА ТРУДА
Т е м а 3.1. КАДРЫ И ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Новые подходы к определению "человеческого капитала", его роль в деятельности предприятия в рыночных
условиях хозяйствования. Усиление роли коллектива в повышении эффективности функционирования.
Профессионально-квалификационный состав и структура кадров предприятия. Движение кадров и показатели их
оборота. Виды численности работающих, ее расчет. Баланс рабочего времени.
Методы измерения и оценки производительности. Факторы и резервы роста производительности труда. Расчет
показателей производительности труда. Мотивация и ее роль в повышении результативности деятельности предприятия.
Отражение количества и качества труда в заработной плате как важнейшее условие стимулирования высокооплачиваемого
труда.
Т е м а 3.2. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
Принципы и механизм организации заработной платы на предприятии. Понятие "мотивации" труда.
Тарифная система оплаты труда: ее сущность, состав и содержание. Принцип и практика разработки
внутрипроизводственных тарифных систем организации заработной платы. Контрактная система оплаты труда. Особенности
оптимального построения системы заработной платы в различных условиях труда и производства.
Формы и системы оплаты труда: сдельная и повременная, их разновидности, преимущества и недостатки.
Зарубежный опыт организации оплаты и мотивации труда стран с развитой рыночной экономикой. Фонд оплаты труда
предприятия, его расчет.
Р а з д е л IV. СЕБЕСТОИМОСТЬ, ЦЕНА, ПРИБЫЛЬ И
РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ – ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ
ЭКОНОМИКИ
Т е м а 4.1. ИЗДЕРЖКИ ПРОИЗВОДСТВА И РЕАЛИЗАЦИИ
ПРОДУКЦИИ
Издержки производства: сущность и их экономическое назначение. Издержки производства и реализации продукции
(себестоимость). Себестоимость работ, услуг. Классификация затрат, образующих себестоимость продукции и методы их
расчета. Номенклатура затрат на производство по экономическим элементам. Методы разработки смет затрат на
производство.
Виды себестоимости продукции: цеховая, производственная, полная. Методы калькуляции. Учет объемов производства
и продаж в издержках производства и реализации продукции. Производственные мощности и программы предприятия как
важнейшие факторы формирования характера издержек производства. Постоянные, переменные и общие издержки
производства, характер их взаимосвязи. Определение предельных издержек и их назначение. Расчет издержек производства.
Расчет себестоимости единицы продукции. Калькуляция себестоимости.
Технико-экономические факторы снижения себестоимости про-
дукции.
Т е м а 4.2. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Рыночные цены, сущность и характер их установления. Экономическое содержание цены. Спрос и его влияние на
характер установления цены. Предложение и его влияние на характер движения цен. Функции цены. Виды цен и их
структура. Механизм рыночного ценообразования. Ценообразование при различных рыночных системах. Проведение
ценовой политики предприятия. Цели и задачи ценовой политики. Реализация ценовой политики и стратегии
ценообразования. Особенности применения ценовых стратегий. Методы обоснования выбора ценовой стратегии
предприятия.
Ценовая эластичность. Методы определения цен. Ценовая конкуренция. Антимонопольное законодательство.
Определение цены товара. Ценообразование при различных рыночных системах.

Страницы