Государственное регулирование малого и среднего предпринимательства. Глебова И.С - 17 стр.

      Как показывает мировая практика, наиболее общими критериями, на основе
которых предприятия различных организационно-правовых форм относятся к субъектам
малого и среднего предпринимательства, являются:
 численность персонала;
 размер уставного капитала;
 величина активов;
 объем оборота (прибыли, дохода).
      Так, Международная Организация Экономического Сотрудничества и Развития
(ОЭСР),   в    которую   входят    экономически   высокоразвитые   страны,   определяет
предприятия с числом занятых до 19 чел. как «весьма малые», до 99 чел. как «малые», от
100 до 499 чел. как «средние» и свыше 500 чел. как крупные.
      В странах Европейского Союза сегодня насчитывается более 16 млн. малых и
средних предприятий, на которых занято около 100 млн. человек при общей совокупности
занятости в 150 млн. Более 90%, т.е. около 15 млн. единиц их них относятся к так
называемым «очень мелким предприятиям» с числом занятых до 10 человек, а на
оставшемся одном млн. предприятий количество работающих колеблется от 10 до 250
человек. «Очень мелкие предприятия» предоставляют треть всех рабочих мест в странах
ЕС и обеспечивают четверть всего совокупного оборота, а вместе с мелкими и средними
(до 250 работающих) –, соответственно, две трети рабочих мест и 65% совокупного
оборота. Более половины (55%) малых предприятий и 70% «очень мелких предприятий»
заняты в торговле и услугах. Остальные – в большей степени в строительстве и в меньшей
– в других отраслях промышленности.
      В       Великобритании      отнесение   предприятий     к    субъектам    малого
предпринимательства основывается на данных оборота и численности занятых
(различных по отраслям экономики). К мельчайшим относят фирмы с числом занятых от 1
до 25 чел., к мелким - от 25 до 99. При этом в обрабатывающей промышленности малыми
считаются фирмы с занятостью ниже 200 человек, в то время как в торговле - это
предприятие с годовым оборотом менее 400 тыс. фунтов стерлингов.
      Во Франции малыми считаются предприятия, на которых численность занятых не
превышает 500 чел. и годовой оборот до взимания налогов, оцененный на момент
закрытия итогового баланса, ниже 20 млн. евро. Причем в различных отраслях экономики
размер фирмы оценивается по-разному. Если в сельском хозяйстве и пищевой
промышленности фирмы с занятостью свыше 200 чел. считаются крупными, то в отрасли
производства оборудования предел численности - 500 чел.



                                                                                     17