Микроэкономика. Голиков М.Н. - 57 стр.

(их цель состоит в получении прибыли) и не коммерческие (их цели
иные, например, удовлетворение определенных потребностей обще-
ства).
       Рассмотрим основные возможные классификации пред-
приятий.
       Предприятия можно классифицировать по размеру, в этом
случае в качестве критерия отнесения к той или иной группе мо-
жет выступать среднесписочная численность работающих (выде-
ляют мелкие - до 49 работников включительно, средние - от 50 до
499 работников, крупные - от 500 до 999 работников и особо круп-
ные от 1000 работников) и (или) величина среднегодовой прибы-
ли. Однако определение размера предприятия по этим показате-
лям в определенной степени условно. Предприниматель выбира-
ет между различными сочетаниями факторов производства. Ори-
ентируясь на новые технологии, предприниматель может значи-
тельно увеличить выпуск продукции, сократив при этом число
работающих на предприятии. Использование различных методов
начисления амортизации вносит свои корректировки в определе-
ние величины прибыли. Однако, несмотря на выделенные недо-
статки, определение размера предприятия и прибыли позволяет
осуществлять дифференцированную поддержку предприятий со
стороны государства, корректировать налоговую политику.
       Предприятия возможно классифицировать и по виду ос-
новной деятельности или по принадлежности к определенной
отрасли (это важно для маркетинговых исследований и статис-
тического анализа).
        Иногда используется и классификация по принадлежнос-
ти капитала, так можно выделить частные, государственные,
муниципальные, смешанные, совместные предприятия (это важно
для определения степени зависимости государства от иност-
ранного капитала).

         3. Основные показатели эффективности
             функционирования предприятия.

      В экономике синонимом понятия эффективности выступа-
ет слово «рентабельность» (очень часто мы слышим фразы: «пред-

                                                              57