Расследование, учет и анализ несчастных случаев на производстве. Гончар С.Т - 31 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

31
ли (распределение целого на части, проценты) не всегда пригодны для
анализа и могут привести к ошибочным выводам.
Для получения достоверных выводы при распределении травматизма
по некоторым признакам (профессия, пол, возраст, стаж работы) следует
определять интенсивные показатели, характеризующие частоту травма-
тизма. Для определения интенсивных показателей необходимо количество
несчастных случаев каждой группы (каждого
признака) разделить на сред-
несписочное число работников этой группы.
Групповой метод хорош простотой исследования и тем, что позво-
ляет выявить имеющиеся тенденции производственного травматизма.
Топографический метод состоит в изучении причин несчастных
случаев по месту их происшествия. Места происхождения несчастных
случаев систематически наносятся условными знаками на планы цехов, в
результате чего наглядно видны рабочие места и участки с повышенной
травмоопасностью, требующие особого внимания, тщательного обследо-
вания и проведения профилактических мероприятий.
Экономический метод заключается в определении потерь, вызван-
ных производственным травматизмом, а также в оценке социально-
экономической эффективности мероприятий по предупреждению несчаст-
ных случаев.
Экономический ущерб У
бт
от производственного травматизма и про-
фессиональных заболеваний в целом по организации можно подсчитать по
следующей формуле [16]:
У
бт
=
6
1i
У
бт
+ Н
п
, руб,
где
6
1i
У
бт
– сумма потерь возмещения в связи с несчастными случаями на
производстве, профессиональными заболеваниями, руб., Н
п
– потери, свя-
занные с недополучением продукции из-за отсутствия работника (стои-
мость недополученной продукции), руб.
Потери возмещения (ущербы) складываются из следующих состав-
ляющих:
6
1i
У
бт
= У
1
+ У
2
+ У
3
+ У
4
+ У
5
+ У
6
,
где У
1
– возмещение бюджету государственного социального страхования
расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности, если не-
трудоспособность возникла по вине предприятия, организации, руб; У
2
–
возмещение органам социального обеспечения сумм пенсий (или части
пенсии) инвалидам труда, если инвалидность наступила по вине предпри-
ятия, организации, руб; У
3
– выплата пособий нетрудоспособным членам
семьи в случае смерти работника от болезни или травмы, связанных с про-

Страницы