Аудит. Гришанова О.П. - 140 стр.

UptoLike

Составители: 

142
Особое внимание при проверке аналитического учета расчетов по оплате труда
аудитору следует обратить на формирование совокупного дохода работников. Помимо
прямых начислений (основной и дополнительной заработной платы), в совокупный доход
должны быть включены: стоимость натуральной оплаты, вознаграждения по результатам
работы за год, стоимость проезда к месту отдыха работников предприятий,
расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в
отдаленных районах Дальнего Востока, стоимость бесплатно предоставляемого питания и
продуктов, единовременные вознаграждения за выслугу лет и другие.
Синтетический учет расчетов по оплате труда предусматривает проверку данных
по счету 70 «Расчеты с персоналом но оплате труда» и корреспондирующих счетов. При
этом проверяют обороты по кредиту этого счета по данным соответствующего регистра, а
дебетовые данные по счету 70 (выдача заработной платы, удержания и другие ) – по
данным журналов-ордеров 1 по счету 50 «Касса», 2 по счету 51 «Расчетный счет»,
учетным регистрам по счетам учета расчетов с бюджетом, депонентам и другим.
Для контроля расчетов по оплате труда используются следующие документы:
первичные документы по учету выработки и заработной платы, расчетные (расчетно-
платежные) ведомости, лицевые счета работающих, платежные ведомости и другие.
Прежде всего, проверяется соответствие итогов в ведомостях цехов, отделов
общему итогу по предприятию. Далее контролируется правильность отнесения
начисленной заработной платы на соответствующие счета затрат. Так начисленная
заработная плата относится на счета затрат и оформляется проводкой Д 20, 25, 26, 44 К 70.
Единовременные выплаты относятся на счет нераспределенной прибыли.
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате
труда, важное значение имеет работа по улучшению организации деятельности этого
участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать следующее:
применять унифицированные формы первичных документов, уточнить правильность
выполнения расчетов, применить наиболее рациональные системы ведения
бухгалтерского учета по начислению зарплаты работникам и другое.
      Особое внимание при проверке аналитического учета расчетов по оплате труда
аудитору следует обратить на формирование совокупного дохода работников. Помимо
прямых начислений (основной и дополнительной заработной платы), в совокупный доход
должны быть включены: стоимость натуральной оплаты, вознаграждения по результатам
работы   за   год,   стоимость   проезда   к месту    отдыха   работников   предприятий,
расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в
отдаленных районах Дальнего Востока, стоимость бесплатно предоставляемого питания и
продуктов, единовременные вознаграждения за выслугу лет и другие.
      Синтетический учет расчетов по оплате труда предусматривает проверку данных
по счету 70 «Расчеты с персоналом но оплате труда» и корреспондирующих счетов. При
этом проверяют обороты по кредиту этого счета по данным соответствующего регистра, а
дебетовые данные по счету 70 (выдача заработной платы, удержания и другие ) – по
данным журналов-ордеров № 1 по счету 50 «Касса», № 2 по счету 51 «Расчетный счет»,
учетным регистрам по счетам учета расчетов с бюджетом, депонентам и другим.
      Для контроля расчетов по оплате труда используются следующие документы:
первичные документы по учету выработки и заработной платы, расчетные (расчетно-
платежные) ведомости, лицевые счета работающих, платежные ведомости и другие.
      Прежде всего, проверяется соответствие итогов в ведомостях цехов, отделов
общему итогу по предприятию. Далее контролируется правильность отнесения
начисленной заработной платы на соответствующие счета затрат. Так начисленная
заработная плата относится на счета затрат и оформляется проводкой Д 20, 25, 26, 44 К 70.
Единовременные выплаты относятся на счет нераспределенной прибыли.
      Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате
труда, важное значение имеет работа по улучшению организации деятельности этого
участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать следующее:
применять унифицированные формы первичных документов, уточнить правильность
выполнения     расчетов,   применить       наиболее   рациональные   системы     ведения
бухгалтерского учета по начислению зарплаты работникам и другое.




                                            142