Аудит. Гришанова О.П. - 55 стр.

      Стандарт предписывает соблюдение при планировании аудита таких принципов
как комплексность, непрерывность и оптимальность.
      Принцип        комплексности        означает       обеспечение     взаимоувязанности     и
согласованности всех этапов планирования – от предварительного планирования до
составления общего плана и программы аудита.
      Принцип непрерывности выражается в установлении сопряженных заданий группе
аудиторов и увязке этапов планирования по срокам и по смежным хозяйствующим
субъектам (структурным подразделениям, выделенным на отдельный баланс, филиалам,
представительствам, дочерним организациям).
      Принцип оптимальности заключается в том, что в процессе планирования
аудиторской   организации       следует     обеспечить      вариантность    планирования     для
возможности выбора оптимального варианта общего плана и программы аудита на
основании критериев, определенных самой аудиторской организацией.
      Планирование аудита состоит из следующих этапов:
      1) предварительное планирование аудита;
      2) подготовка и составление общего плана;
      3) подготовка и составление программы аудита.
      Предварительное планирование аудита заключается в том, что перед заключением
договора   аудитор     должен    ознакомится         с   потенциальным     клиентом,   то    есть
проанализировать внешние и внутренние факторы, влияющие на хозяйственную
деятельность предприятия, узнать о его индивидуальных особенностях. Для эффективного
планирования аудита до написания письма-обязательства и до заключения договора о
проведении аудита аудиторская организация должна согласовать с руководством
предприятия основные организационные вопросы, связанные с проведением аудита.
      Аудитору    следует    получить       информацию        об   организационной     структуре
возможного клиента, особенностях его производственной деятельности и номенклатуре
выпускаемой продукции, о его поставщиках и покупателях, о порядке распределения
полученной прибыли, системе внутреннего контроля, принципах формирования оплаты
труда персонала и другое.
      Вся эта информация должна быть получена на основании документов клиента:
учредительных документов, бухгалтерской и статистической отчетности, отчетов
аудиторов и актов налоговых проверок, планов и смет, договоров, контрактов, протоколов
собраний и других документов, включая беседы с персоналом.
      По итогам исследования предприятия аудиторская фирма решает вопрос о
проведении проверки. В случае если аудиторская фирма считает возможным проведение

                                               57