Уголовно-исполнительное право РФ. Хаитжанов А. - 52 стр.

UptoLike

Составители: 

52
Глава VI. Контроль за деятельностью персонала учреждений и органов,
исполняющих наказания.
Социально-правовое назначение и понятие контроля за деятельностью
учреждений и органов, исполняющих наказания.
Исправительные учреждения и органы, исполняющие наказания,
являются частью правоохранительных органов, решающих задачу борьбы с
преступностью, и поэтому общество и государственные органы
устанавливают контроль за их деятельностью, который имеет
важное
значение в обеспечении законности при исполнении наказаний, устранении
причин и условий, соблюдении прав и законных интересов осуждённых.
Контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих
наказания, является условием повышения эффективности процесса
исполнения наказания и применения исправительного воздействия,
обнаружение и устранение выявленных недостатков в их деятельности.
Таким образом под контролем следует
понимать систему наблюдения и
проверки соответствия деятельности учреждений и органов, исполняющих
наказания, требованиям уголовно-исполнительного законодательства и иных
нормативно-правовых актов с целью выявления и устранения имеющихся
нарушений и их предупреждения в будущем. Учреждения и органы,
исполняющие наказания, виды и порядок контроля за их деятельностью при
реализации наказания определены в главе
3 Уголовно- исполнительного
кодекса Российской Федерации.
Регламентированный в данной главе контроль за деятельностью
персонала может быть классифицирован по различным основаниям. В
зависимости от субъектов, которые осуществляют контроль, различаются
международный, государственный и общественный контроль.
Поскольку персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, -
основной субъект соблюдения правил обращения с осужденными, то за его
деятельностью
устанавливается не только национальный
внутригосударственный, но и международный контроль т. к.
                                                                                52

Глава VI. Контроль за деятельностью персонала учреждений и органов,
исполняющих наказания.
Социально-правовое назначение и понятие контроля за деятельностью
учреждений и органов, исполняющих наказания.
    Исправительные      учреждения      и   органы,   исполняющие     наказания,
являются частью правоохранительных органов, решающих задачу борьбы с
преступностью,    и     поэтому     общество      и   государственные      органы
устанавливают контроль за их деятельностью, который имеет важное
значение в обеспечении законности при исполнении наказаний, устранении
причин и условий, соблюдении прав и законных интересов осуждённых.
    Контроль за деятельностью учреждений и органов, исполняющих
наказания,   является    условием       повышения     эффективности       процесса
исполнения наказания и            применения исправительного воздействия,
обнаружение и устранение выявленных недостатков в их деятельности.
    Таким образом под контролем следует понимать систему наблюдения и
проверки соответствия деятельности учреждений и органов, исполняющих
наказания, требованиям уголовно-исполнительного законодательства и иных
нормативно-правовых актов с целью выявления и устранения имеющихся
нарушений и их предупреждения в будущем. Учреждения и органы,
исполняющие наказания, виды и порядок контроля за их деятельностью при
реализации наказания определены в главе 3 Уголовно- исполнительного
кодекса Российской Федерации.
    Регламентированный в данной главе контроль за деятельностью
персонала может быть классифицирован по различным основаниям. В
зависимости от субъектов, которые осуществляют контроль, различаются
международный, государственный и общественный контроль.
    Поскольку персонал учреждений и органов, исполняющих наказания, -
основной субъект соблюдения правил обращения с осужденными, то за его
деятельностью         устанавливается        не       только       национальный
внутригосударственный,      но      и    международный         контроль    т.   к.