Уголовно-исполнительное право РФ. Хаитжанов А. - 6 стр.

                                                                              6

Вместе с тем ч. IV ст. 33, ч. II ст. 34 УИК возлагает на администрацию ряд
обязанностей, которые подлежат выполнению.
Так в ч. IV ст. 33 УИК – администрация не может привлекать к работе
осужденных, которые лишены права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью.
В ч.II ст. 34 УИК администрация организации обязана:
а) не позднее трех дней освободить осужденного от должности, которую он
не вправе занимать или заниматься определенной деятельностью,
б)   представлять       документы    в   уголовно-исполнительную     инспекцию
связанную с исполнением наказания,
в) в случае прекращения трудового договора в трехдневный срок сообщить в
инспекцию,
г) внести запись в трудовую книжку, не отбывшего наказание осужденного,
на каком основании уволен, на какой срок и какую должность он лишен права
занимать или какой деятельностью лишен права заниматься.
К    предмету    этой    отрасли    права   относится   регулирование   порядка
деятельности общественных объединений (ст. 23 УИК) к гражданам,
находящимся на территории учреждений, а также устанавливает правила
поведения       инженерно-технических         работников,      работающих    на
производстве, учителей в ШРМ и ПТО, посещение священнослужителей
ШИЗО И ПКТ.
Таким образом, предметом уголовно-исполнительного права является
регулирование общественных отношений, возникающих при исполнении
(отбывании) всех видов уголовного наказания и иных мер уголовно-
правового характера, а также при применении к осужденным средств
исправления; в связи с участием органов государственной власти и органов
местного самоуправления по контролю за деятельностью учреждений и
органов, исполняющих наказания, и оказанию им помощи в исправлении
осужденных;      между      администрацией      организаций,     общественными