Уголовно-исполнительное право РФ. Хаитжанов А. - 84 стр.

                                                                         84

Условия труда осужденных за некоторым исключением регулируются
трудовым законодательством, правилами охраны труда, техники
безопасности и производственной санитарии.
Продолжительность рабочего времени согласно УИК регулируется
трудовым законодательством, установлено в 48 часов в неделю с одним
выходным днем, сокращенный рабочий день установлен для
несовершеннолетних, для занятых на работах с вредными условиями труда,
в ночное время.
Осужденным предоставляется оплачиваемый отпуск, дифференцируемый в
зависимости от возраста осужденных, условий труда и отношения к труду.
Осужденные могут использовать предоставленные отпуска с выездом за
пределы ИУ или без выезда в порядке ст.97 УИК.
В 1992 году в ИТК были внесены изменения, согласно которым время
работы осужденных во время отбывания наказания в виде лишения
свободы засчитывается в общий трудовой стаж (ч.6 ст. .38 ИТК), (ч.3 ст.104
УИК).
Труд осужденных к лишению свободы оплачивается в соответствии с его
количеством и качеством по нормам и расценкам, установленным
законодательством о труде (ч.1 ст.105 УИК).
Осужденный может привлекаться к работам без оплаты труда по
благоустройству ИУ и прилегающей к нему территории, не более 2-х часов
в неделю по графику очередности.
Из зарплаты осужденных производятся удержания по их содержанию ч.4,
ст.99 УИК.
Н а осужденных без всяких исключений распространяются правила охраны
труда, техники безопасности, установленные законодательством о труде.
Осужденные, привлеченные к труду подлежат обязательному социальному
страхованию и все положения о трудовых пенсиях по старости.
Материально-бытовое и медико-санитарное обеспечение осужденных к
лишению свободы. Материальная ответственность осужденных.