Конституционно правовые основания трудовой пенсии. Харин К.С. - 134 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

134
трудоустройстве. В случае отсутствия такой возможности, органы
государственной службы занятости назначают безработному посо
бие, которое является одним из видов социального обеспечения по
признакам нормы ч. 1 ст. 39 Конституции РФ. Наряду с этим, кон
ституционное право на защиту от безработицы может быть реализо
вано в форме досрочного назначения трудовой пенсии вместо пособия
по безработице.
Согласно разъяснению Министерства труда и социального разви
тия РФ от 25 марта 2002 г. № 2 «О порядке применения пункта 2
статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской
Федерации» условия и нормы пенсионного обеспечения, установлен
ные до 1 января 2002 г., в отношении которых Закон о трудовых
пенсиях не предусматривает иного правового решения либо вообще
не регулирует данную область пенсионных правоотношений, подле
жат применению и после 1 января 2002 г., как не противоречащие
этому закону.
Ст. 32 Закона о занятости устанавливает условия досрочного вы
хода на пенсию отдельным категориям безработных.
Вопервых, это граждане, не достигшие возраста мужчины — 60
лет и женщины — 55 лет и имеющие страховой стаж продолжитель
ностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Вовторых, это граждане, имеющие специальный стаж на соот
ветствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначе
ние трудовой пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Закона о трудовых
пенсиях).
Для этих лиц продолжительность периода выплаты пособия по
безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на две
календарные недели за каждый год работы, превышающий страхо
вой стаж указанной продолжительности. При этом в страховой стаж
включаются периоды работы и иной деятельности и засчитываются
иные периоды, предусмотренные ст. ст. 10 и 11 Закона о трудовых
пенсиях.
Общий период выплаты пособия по безработице не может превы
шать 24 календарных месяца в суммарном исчислении в течение 36
календарных месяцев.
Согласно п. 2 ст. 32 Закона о занятости, при отсутствии возмож
ности трудоустройства, по предложению органов службы занятости
этим категориям безработных граждан (но только тем из них, кто
уволен в связи с ликвидацией организации либо сокращением чис*
ленности или штата работников организации) может быть назна
чена досрочная трудовая пенсия по старости. Пенсия назначается на
период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию

Страницы