Теория организации. Харусь О.А. - 5 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

5
вития организации: формирование, интенсивный рост, стабилизация
(зрелость), кризис. Специфика управленческих задач различных ста-
дий. Взаимозависимость стадии жизненного цикла, типа стратегии
организации и особенностей ее персонала. Типы ценностных устано-
вок как критерий выделения циклов организационного развития. Эта-
пы организационного развития в модели Лэрри Грейнера.
Тема 6. Координация в организации. Виды организацион-
ных
отношений. Виды взаимозависимости подразделений организации
(номинальная, последовательная, обоюдная). Виды координационной
деятельности (превентивная, реактивная, регулирующая, стимули-
рующая). Механизмы координации (неформальная непрограммируе-
мая, программируемая безличная, программируемая индивидуальная,
программируемая групповая). Основные факторы эффективности ко-
ординации. Организационно-структурная схема как инструмент коор-
динации.
Тема 7. Коммуникации в организации. Понятие и сущность
коммуникации. Задачи и
функции коммуникации. Критерии класси-
фикации коммуникации. Структура и стадии коммуникационного про-
цесса. Коммуникационные роли. Коммуникационные сети. Коммуни-
кационные барьеры и их типология. Макро- и микробарьеры: причины
их возникновения. Способы повышения эффективности коммуникаций
и совершенствования информационного обмена в организации Типо-
логия коммуникационных барьеров. Способы повышения эффектив-
ности коммуникаций в организации.
Тема 8.
Основные тенденции развития организаций в на-
чале ХХ века. Современные организации Факторы формирования
организаций нового типа. Основные характеристики организаций бу-
дущего. Партисипативная организация. Многомерная организация.
Эдхократические организации. Сетевые организации. Виртуальные
организации. Горизонтальные корпорации. Оболочечная компания.
Круговые корпорации. Интеллектуальные организации. Обучающиеся
организации. Общие характеристики, проблемы и тенденции развития
организаций в начале XXI
века
Тема 9. Законы и принципы организации. Классификация
законов организации. Содержание законов организации и механизмы
их практической реализации. Взаимосвязь законов и принципов орга-
низации. Общие (объективные) принципы организации структур и
процессов. Принципы рационализации структур и процессов, предъяв-
ляемые к ним требования. Показатели использования принципов ра-
ционализации в практике формирования и функционирования
органи-
зации

Страницы