Технологии включения женщин в сферу бизнеса: российский и канадский опыт. Хасбулатова О.А - 7 стр.

UptoLike

Рубрика: 

Российский опыт
7
тинговые услуги, помогать начинающим предприниматель-
ницам в установлении деловых контактов, создавать новые рабо-
чие места, поддерживать инициативных женщин на рынке труда.
Проект осуществлялся при активной поддержке Департамен-
та занятости населения Ивановской области, который занимался
подбором слушателей, выделил им необходимые стипендии, ока-
зал финансовую поддержку выпускникам курсов, чьи бизнес-
проекты получили высокую оценку аттестационной комиссии.
В целом проект оказал значимую поддержку десяткам жен-
щин, оказавшимся в силу обстоятельств в маргиналь-
ных слоях населения и стремящимся повысить свой профес-
сиональный статус. Технология профессиональной пере-
подготовки безработных женщин на профессии самозаня-
тости, апробированная в ходе реализации проекта, показала свою
эффективность и перспективный характер. Она может быть ис-
пользована государственными органами занятости
и социальной защиты населения, неправительственными
организациями, учебными центрами с целью смягчения на-
пряженности на рынке труда и развития женского и семей-
ного предпринимательства.
                                              Российский опыт

тинговые услуги, помогать начинающим предприниматель-
ницам в установлении деловых контактов, создавать новые рабо-
чие места, поддерживать инициативных женщин на рынке труда.
      Проект осуществлялся при активной поддержке Департамен-
та занятости населения Ивановской области, который занимался
подбором слушателей, выделил им необходимые стипендии, ока-
зал финансовую поддержку выпускникам курсов, чьи бизнес-
проекты получили высокую оценку аттестационной комиссии.
      В целом проект оказал значимую поддержку десяткам жен-
щин, оказавшимся в силу обстоятельств в маргиналь-
ных слоях населения и стремящимся повысить свой профес-
сиональный     статус.  Технология   профессиональной    пере-
подготовки безработных женщин на профессии самозаня-
тости, апробированная в ходе реализации проекта, показала свою
эффективность и перспективный характер. Она может быть ис-
пользована       государственными      органами      занятости
и социальной защиты населения, неправительственными
организациями, учебными центрами с целью смягчения на-
пряженности на рынке труда и развития женского и семей-
ного предпринимательства.




                              7