Финансовый менеджмент. Хлыстова О.В. - 209 стр.

UptoLike

Составители: 

211
Продолжение прил.13.
Руководитель
организации
(Ф.И.О.) (подпись)
" " 20 год
(номер контактного
телефона)
(дата составления
документа)
ПОРЯДОК
заполнения и представления формы государственного
статистического наблюдения (государственной
статистической отчетности)
Форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-ДАП
"Обследование деловой активности организаций обрабатывающих, добывающих
производств и электроэнергетики (без субъектов малого предпринимательства)"
представляют все юридические лица обрабатывающих, добывающих производств и
электроэнергетики (по перечню, установленному территориальными органами
Федеральной службы государственной статистики), кроме организаций, являющихся
субъектами малого предпринимательства.
Форма N 1-ДАП заполняется руководителем (менеджером) организации. Форма, по
возможности, должна быть заполнена максимально.
Информация в основном носит качественный характер. Вопросы в форме, связанные
с оценкой уровня показателей деловой активности организации, основываются на
сопоставлении фактических результатов с "нормальным" уровнем (с точки зрения
сложившихся условий хозяйствования и ценообразования в обследуемом периоде):
"выше", "соответствует", "ниже нормального уровня".
При оценке изменения показателей деловой активности организации во времени
используется следующая градация: "увеличение" (улучшение), "без изменений",
"уменьшение" (ухудшение).
В разделе 1 указывается среднесписочная численность работников организации за
предыдущий год (без совместителей и работников несписочного состава).
Количественный показатель "Среднесписочная численность работников+"
используется в обследовании в качестве статистического веса единиц наблюдения.
Показатели разделов 2-9 являются качественными и представляют собой экспертные
оценки соответствующих показателей деятельности, определяемые на основе
профессионального мнения руководителя (менеджера) организации.
В разделе 2 в строке 1 оценивается уровень и тенденции изменения численности
занятых в организации, характеризующих стратегию занятости в обследуемом периоде.
При оценке уровня данного показателя его значение сопоставляется с фактическим
объемом производства в обследуемом периоде. При этом используются следующие
градации: "более чем достаточно", "достаточно" и "недостаточно".
Продолжение прил.13.
                                                         Продолжение прил.13.
Руководитель
организации                          (Ф.И.О.)                  (подпись)


                                                   "    "              20   год
                            (номер контактного          (дата составления
                                телефона)                  документа)


                                    ПОРЯДОК
               заполнения и представления формы государственного
                   статистического наблюдения (государственной
                            статистической отчетности)

  Форму федерального государственного статистического наблюдения N 1-ДАП
"Обследование деловой активности организаций обрабатывающих, добывающих
производств и электроэнергетики (без субъектов малого предпринимательства)"
представляют все юридические лица обрабатывающих, добывающих производств и
электроэнергетики (по перечню, установленному территориальными органами
Федеральной службы государственной статистики), кроме организаций, являющихся
субъектами малого предпринимательства.

  Форма N 1-ДАП заполняется руководителем (менеджером) организации. Форма, по
возможности, должна быть заполнена максимально.

  Информация в основном носит качественный характер. Вопросы в форме, связанные
с оценкой уровня показателей деловой активности организации, основываются на
сопоставлении фактических результатов с "нормальным" уровнем (с точки зрения
сложившихся условий хозяйствования и ценообразования в обследуемом периоде):
"выше", "соответствует", "ниже нормального уровня".

  При оценке изменения показателей деловой активности организации во времени
используется следующая градация: "увеличение" (улучшение), "без изменений",
"уменьшение" (ухудшение).

  В разделе 1 указывается среднесписочная численность работников организации за
предыдущий год (без совместителей и работников несписочного состава).
Количественный      показатель   "Среднесписочная      численность    работников+"
используется в обследовании в качестве статистического веса единиц наблюдения.

  Показатели разделов 2-9 являются качественными и представляют собой экспертные
оценки соответствующих показателей деятельности, определяемые на основе
профессионального мнения руководителя (менеджера) организации.

  В разделе 2 в строке 1 оценивается уровень и тенденции изменения численности
занятых в организации, характеризующих стратегию занятости в обследуемом периоде.
При оценке уровня данного показателя его значение сопоставляется с фактическим
объемом производства в обследуемом периоде. При этом используются следующие
градации: "более чем достаточно", "достаточно" и "недостаточно".

                                                         Продолжение прил.13.
                                       211