Финансовый менеджмент. Хлыстова О.В. - 222 стр.

                                    ПОРЯДОК
                        заполнения и представления формы
                  государственного статистического наблюдения
                   (государственной статистической отчетности)


  Форму федерального государственного статистического наблюдения N ДАП-ПМ
"Обследование деловой активности малых предприятий обрабатывающих,
добывающих производств и электроэнергетики" представляют юридические лица,
являющиеся субъектами малого предпринимательства, в соответствии с Федеральным
законом от 14.06.95 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого
предпринимательства в Российской Федерации".
  Малые предприятия, применяющие упрощенную систему налогообложения
(Налоговый кодекс, статья 346.11 п.4), представляют форму N ДАП-ПМ на общих
основаниях.
  Форма N ДАП-ПМ заполняется руководителем (менеджером) предприятия.
Статистическое наблюдение малых предприятий осуществляется согласно
распоряжению Правительства Российской Федерации от 09.10.95 N 1389-р на
выборочной основе, поэтому форма, во возможности, должна быть заполнена
максимально.
Информация в основном носит качественный характер. Вопросы в форме, связанные с
оценкой уровня показателей деловой активности предприятия, основываются на
сопоставлении фактических результатов с "нормальным" уровнем (с точки зрения
сложившихся условий хозяйствования и ценообразования в обследуемом периоде):
"выше", "соответствует", "ниже нормального Продолжение прил.
уровня".

  При оценке изменения показателей деловой активности предприятия во времени
используется следующая градация: "увеличение" (улучшение), "без изменений",
"уменьшение" (ухудшение).
  В разделе 1 указывается среднесписочная численность работников предприятия за
предыдущий год (без совместителей и работников несписочного состава).
Количественный      показатель   "Среднесписочная      численность    работников+"
используется в обследовании в качестве статистического веса единиц наблюдения.
  Показатели разделов 2-9 являются качественными и представляют собой экспертные
оценки соответствующих показателей деятельности, определяемые на основе
профессионального мнения руководителя (менеджера) предприятия.

  В разделе 2 в строке 1 оценивается уровень и тенденции изменения численности
занятых на предприятии, характеризующих стратегию занятости в обследуемом
периоде. При оценке уровня данного показателя его значение сопоставляется с
фактическим объемом производства в обследуемом периоде. При этом используются
следующие градации: ’’более чем достаточно", "достаточно" и "недостаточно".

  В разделе 3 в строках 1, 2 оценивается уровень и тенденции спроса на продукцию,
производимую предприятием в обследуемом периоде, с точки зрения востребованности
деятельности предприятия как в целом, так и на внешнем рынке, исходя из общей
экономической ситуации и условий хозяйствования, конъюнктуры рынка, доходов
потенциальных потребителей, конкурентоспособности предприятия.




                                       224