Рабочая тетрадь по макроэкономической статистике для лекционных занятий. Хохлова О.А. - 15 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

15
Тема 3. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА
3.1. Сущность и задачи статистического изучения
рынка труда.
3.2. Показатели рынка труда.
3.3. Статистическое изучение состава занятых
3.4. Баланс трудовых ресурсов.
3.3. Показатели численности и состава работников
предприятия.
3.4. Статистическое изучение движения
численности работников.
3.5. Статистическое изучение рабочего времени.
3.1. Сущность и задачи статистического
изучения рынка труда.
(РТ
р
) Рынок труда
Основные элементы этого механизма
Основными субъектами отношений на РТ
р
являются:
РТ
р
может быть:
- открытым
- фиксированным (упорядоченным)
- По территориальному признаку РТ
р
подразделяют на:
Трудовые ресурсы
Трудоспособный возраст:
Расчет численности трудовых ресурсов производят по
двум методам:
а) демографическому (по источникам формирования)
б) экономическому (по фактической
занятости)
Расчеты по этим методам должны давать
одинаковые результаты (разница из-за маятниковой
миграции).
Задачи статистики трудовых ресурсов:
- определение уровня и динамики
численности трудовых ресурсов в
отраслевом и территориальных разрезах;
- анализ их составу по ряду признаков: полу,
возрасту, квалификации, образованию,
профессии, социальным группам;
- построение баланса трудовых ресурсов;
- исчисление показателей использования 
     Тема 3. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА

3.1. Сущность и задачи статистического изучения
рынка труда.
3.2. Показатели рынка труда.
3.3. Статистическое изучение состава занятых
3.4. Баланс трудовых ресурсов.
3.3. Показатели численности и состава работников
предприятия.
3.4.    Статистическое     изучение     движения
численности работников.
3.5. Статистическое изучение рабочего времени.


        3.1. Сущность и задачи статистического
              изучения рынка труда.
     (РТр) Рынок труда

     Основные элементы этого механизма

     Основными субъектами отношений на РТр
являются:

     РТр может быть:
     - открытым
     - фиксированным (упорядоченным)
     - По территориальному признаку                 РТр
        подразделяют на:

Трудовые ресурсы


Трудоспособный возраст:
      Расчет численности трудовых ресурсов производят по
двум методам:
      а) демографическому (по источникам формирования)


     б)  экономическому          (по     фактической
занятости)

     Расчеты по этим методам должны давать
одинаковые результаты (разница из-за маятниковой
миграции).
     Задачи статистики трудовых ресурсов:
     - определение      уровня     и     динамики
        численности     трудовых     ресурсов    в
        отраслевом и территориальных разрезах;
     - анализ их составу по ряду признаков: полу,
        возрасту,   квалификации,     образованию,
        профессии, социальным группам;
     - построение баланса трудовых ресурсов;
     - исчисление показателей использования

                                             15

Страницы