Рабочая тетрадь по макроэкономической статистике для лекционных занятий. Хохлова О.А. - 21 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

21
Так как списочная численность работников на
начало и конец месяца не будет характеризовать
наличие трудовых ресурсов за период (квартал,
месяц) в целом. Для этого вычисляют средне
списочную численность работников.
3.5. Статистическое изучение движения
численности работников.
Численность работников может изменяться в
связи с тем, что одни работники поступают, другие
выбывают с предприятия. Также может происходить
и внутреннее перемещение работников (из одной
категории ППП в другую и т.д.)
Изучая движение численности работников,
статистика выделяет: внешний оборот
Внутренний оборот
Статистическими характеристиками движения
рабочей силы являются абсолютные и
относительные показатели.
3.6. Статистическое изучение рабочего
времени.
В качестве единицы измерения рабочего
времени служат человеко-день и человеко-час.
Под человеко-днем понимают состояние одного
лица в списочном составе предприятия в течение
одного дня. В человеко-днях учитывают явки и
неявки на работу каждого работника (в табеле учета
рабочего времени).
Отработанным человеко-днем
Человеко-днем целодневного простоя
     Так как списочная численность работников на
начало и конец месяца не будет характеризовать
наличие трудовых ресурсов за период (квартал,
месяц) в целом. Для этого вычисляют средне
списочную численность работников.




     3.5. Статистическое изучение движения
численности работников.
     Численность работников может изменяться в
связи с тем, что одни работники поступают, другие
выбывают с предприятия. Также может происходить
и внутреннее перемещение работников (из одной
категории ППП в другую и т.д.)
     Изучая движение численности работников,
статистика выделяет: внешний оборот

     Внутренний оборот


     Статистическими характеристиками движения
рабочей    силы    являются    абсолютные    и
относительные показатели.




     3.6. Статистическое изучение рабочего
времени.
     В качестве единицы измерения рабочего
времени служат человеко-день и человеко-час.
     Под человеко-днем понимают состояние одного
лица в списочном составе предприятия в течение
одного дня. В человеко-днях учитывают явки и
неявки на работу каждого работника (в табеле учета
рабочего времени).
     Отработанным человеко-днем

     Человеко-днем целодневного простоя


                                        21