Экономика предприятия - 10 стр.

UptoLike

Рубрика: 

19 20
представить внутренние факторы и показать их влияние на
эффективность производства.
Кроме того, все внутренние факторы можно разделить
на объективные и субъективные. Объективные это
такие факторы, возникновение которых не зависит от
субъекта управления, например, ухудшение горно-
геологических условий на горном предприятии или
стихийные бедствия.
Субъективные факторы, а они составляют
абсолютное большинство, полностью зависят от субъекта
управления, и они должны быть всегда в поле зрения и
анализа.
Эффективность работы предприятия в условиях рынка
в значительной степени зависит и от внешних факторов,
которые можно классифицировать в следующие группы:
связанные с изменением конъюнктуры внутреннего
и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении
спроса и предложения, а также в колебании цен;
связанные с изменениями политической обстановки
как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;
связанные с инфляционными процессами;
связанные с деятельностью государства.
1.3. Типы предприятий.
Существующие и действующие предприятия
отличаются друг от друга организационноправовым
устройством, масштабностью, профилем деятельности и
т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру
функционирования. Для более глубокого изучения
предпринимательской деятельности предприятия обычно
классифицируются по следующим основным признакам:
По виду и характеру деятельности.
Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга
отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на
предприятия производственной и непроизводственной
сферы, далеепо менее крупным подразделениям
(промышленные, сельскохозяйственные, кредитно-
финансовые, транспортные и т.п.). Основываясь на типе или
виде производимых предприятием продуктов или услуг,
можно выделять собственно отраслевые и подотраслевые
типы предприятий (например, автомобилестроительные,
угледобывающие, страховые и т.п.).
По размерам предприятия.
Как правило, по этому признаку предприятия
классифицируются следующим образом:
мелкиедо 50 занятых;
средниеот 50 до 500 (иногда до 300);
крупныесвыше 500, в том числе
особо крупные - свыше 1000 занятых.
Определение размеров предприятия по числу занятых
может дополняться и другими характеристиками, в
частности, объемом продаж; активами; полученной
прибылью и т.п.
Размеры предприятия тесно связаны с их отраслевой
принадлежностью. Если распределить малые предприятия
по отраслям экономики, то можно отметить, что
наибольший удельный вес приходится на торговлю и
общественное питание – 47%, затем строительство – 18%, а
наименьшийсельское хозяйство –1,5% и финансы, кредит,
страхование, пенсионное обеспечение – 1,3%.
Особенностью малых предприятий является то, что
они способны быстро реагировать на изменение
потребительского спроса, наиболее восприимчивы к
техническим новинкам, а также обеспечивают быструю
окупаемость затрат.
                                19                                                         20

представить внутренние факторы и показать их влияние на         По виду и характеру деятельности.
эффективность производства.                                     Прежде всего, предприятия отличаются друг от друга
     Кроме того, все внутренние факторы можно разделить    отраслевой принадлежностью. Они подразделяются на
на объективные и субъективные. Объективные – это           предприятия производственной и непроизводственной
такие факторы, возникновение которых не зависит от         сферы, далее – по менее крупным подразделениям
субъекта управления, например, ухудшение горно-            (промышленные,       сельскохозяйственные,     кредитно-
геологических условий на горном предприятии или            финансовые, транспортные и т.п.). Основываясь на типе или
стихийные бедствия.                                        виде производимых предприятием продуктов или услуг,
     Субъективные факторы, а они составляют                можно выделять собственно отраслевые и подотраслевые
абсолютное большинство, полностью зависят от субъекта      типы предприятий (например, автомобилестроительные,
управления, и они должны быть всегда в поле зрения и       угледобывающие, страховые и т.п.).
анализа.                                                        По размерам предприятия.
     Эффективность работы предприятия в условиях рынка          Как правило, по этому признаку предприятия
в значительной степени зависит и от внешних факторов,      классифицируются следующим образом:
которые можно классифицировать в следующие группы:              • мелкие – до 50 занятых;
     • связанные с изменением конъюнктуры внутреннего           • средние – от 50 до 500 (иногда до 300);
и мирового рынка. В основном это проявляется в изменении        • крупные – свыше 500, в том числе
спроса и предложения, а также в колебании цен;                  • особо крупные - свыше 1000 занятых.
     • связанные с изменениями политической обстановки          Определение размеров предприятия по числу занятых
как внутри страны, так и в более глобальном масштабе;      может дополняться и другими характеристиками, в
     • связанные с инфляционными процессами;               частности, объемом продаж; активами; полученной
     • связанные с деятельностью государства.              прибылью и т.п.
                                                                Размеры предприятия тесно связаны с их отраслевой
                                                           принадлежностью. Если распределить малые предприятия
                                                           по отраслям экономики, то можно отметить, что
                 1.3.   Типы предприятий.                  наибольший удельный вес приходится на торговлю и
                                                           общественное питание – 47%, затем строительство – 18%, а
      Существующие      и   действующие    предприятия     наименьший – сельское хозяйство –1,5% и финансы, кредит,
отличаются друг от друга организационно – правовым         страхование, пенсионное обеспечение – 1,3%.
устройством, масштабностью, профилем деятельности и             Особенностью малых предприятий является то, что
т.п., т.е. они различны по условиям, целям и характеру     они способны быстро реагировать на изменение
функционирования. Для более глубокого изучения             потребительского спроса, наиболее восприимчивы к
предпринимательской деятельности предприятия обычно        техническим новинкам, а также обеспечивают быструю
классифицируются по следующим основным признакам:          окупаемость затрат.