ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Основные принципы банковского кредитования
Кредитные отношения в экономике базируются на определенной методологической основе, одним из элементов кото-
рой выступают принципы срочности платежа, материальной обеспеченности и возвратности.
Принцип срочности кредита отражает необходимость его возврата в точно определенный срок, зафиксированный в кре-
дитном договоре или заменяющем его документе. Чтобы применить к заемщику экономические санкции в форме увеличения
взимаемого процента, а при дальнейшей отсрочке предъявить финансовые требования в судебном порядке, следует устано-
вить факт нарушения указанного условия.
Платность кредита выражает необходимость не только прямого возврата заемщиком полученных от банка кредитных
ресурсов, но и оплаты права на их использование. С целью стимулирования заемщика к наиболее продуктивному использо-
ванию кредита утверждается роль кредита как одного из предлагаемых на специализированном рынке товаров.
Принцип обеспеченности кредита выражает необходимость обеспечения защиты имущественных интересов кредитора
при возможном нарушении заемщиком принятых на себя обязательств. Нарушение данного обязательства может стать осно-
ванием для досрочного отзыва кредита или введения штрафного (повышенного) ссудного процента.
Возвратность кредита выражает необходимость своевременного возврата полученных от кредитора финансовых ресур-
сов после завершения их использования заемщиком. Этот принцип находит свое практическое выражение в погашении кон-
кретной ссуды путем перечисления соответствующей суммы денежных средств на счет предоставившей ее кредитной орга-
низации в целях обеспечения возобновляемости кредитных ресурсов банка.
Реализация принципов срочности платежа, материальной обеспеченности и возвратности необходима для создания сис-
темы гарантий для кредитора (банка).
Задания к тексту.
1. Подберите синонимичные выражения к конструкциям со значением цели, поставьте к ним вопросы.
2. Составьте план текста.
3. Расскажите текст по плану.
Задание 76. Познакомьтесь с рекомендациями, призванными помочь найти хорошую работу. Согласны ли вы с ни-
ми? Какой путь, на ваш взгляд, является самым оптимальным для поиска работы? Опираясь на данный текст и используя
конструкции, выражающие целевые отношения, напишите письмо другу, который ищет работу и просит у вас совета.
Чтобы найти хорошую работу, надо быть активным, не бояться неудач и … искать, искать и искать. Но что нужно де-
лать для этого и как это делать?
Существует несколько путей поиска работы.
Ради получения необходимых сведений можно направиться в бюро найма. Однако вы должны выбирать только заслу-
живающие доверие бюро. Таких сравнительно немного.
За информацией можно обратиться к рекламе и объявлениям. Просматривайте газеты, листайте журналы и еженедель-
ники. Чтобы достичь цели, лучше пользоваться теми источниками, которыми кто-то уже воспользовался и получил место,
устраивающее хотя бы на первых порах. В собственных интересах можно поместить объявление в разделах газеты, которые
адресованы предполагаемым работодателям. Для того чтобы текст объявления заинтересовал потенциального работодателя,
лучше всего обратиться к эксперту по рекламе и объявлениям, знающему, как грамотно «подать» ваши качества.
С тем чтобы заявить о себе, вам следует направлять заявления и запросы в адрес фирм или бизнесменов, нуждающихся
в тех услугах, которые Вы можете предложить. В интересах дела помните, что письма должны быть в любом случае грамот-
но составлены, аккуратно отпечатаны и подписаны.
По возможности не пренебрегайте знакомствами – лучше вести переговоры с перспективными работодателями. Резуль-
таты социологических исследований и экспертных опросов свидетельствуют, что около 60 % руководителей и высококвали-
фицированных специалистов находят новое место работы посредством личных связей, рекомендаций, через родственников и
знакомых. Для примера приведем данные по Москве. Источники информации, определяющие выбор места работы кандида-
тов, оцениваются следующим образом: родственники и знакомые – 23,3 %; газеты и журналы – 22,5 %; Интернет – 21,2 %;
городская служба занятости – 16,5 %; ярмарки вакансий – 5 %; частные агентства – 4 %; другое – 3,5 %; уличные объявления
– 2,3 %; теле- и радиопередачи – 1,8 %. В некоторых случаях целесообразней напрямую обратиться к предполагаемому рабо-
тодателю, для чего лучше все-таки составить запрос с вашими предложениями в письменном виде, поскольку наниматели
очень часто любят советоваться со своими заместителями, рассматривая ту или иную кандидатуру.
В заключение хотелось бы сказать, что для достижения положительных результатов в поиске работы необходимо при-
ложить максимум усилий. Никто за вас не сделает то, что необходимо для получения хорошей работы. Успех зависит только
от вас и вашей активности.
(По материалам сайтов www.idea-drive.ru, http://secretar.com)
Задание 77. Подготовьте сообщение на тему «Современная пресса: цели и задачи», используя изученные целевые
конструкции.
4. ВЫРАЖЕНИЕ УСЛОВНЫХ ОТНОШЕНИЙ
Условные отношения предполагают наличие в предложении компонентов, обозначающих обстановку для какой-
либо деятельности, обстоятельства, в которых происходит что-либо, правила, установленные для какой-либо области жизни
и деятельности.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 35
- 36
- 37
- 38
- 39
- …
- следующая ›
- последняя »
